Gardien - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU LOIR-ET-CHER
Référence : O041250411000947
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Blois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
NOS PRIORITÉS
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en ½uvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des ½uvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Votre défi
Assurer la sécurisation et la surveillance des bâtiments du conseil départemental.
Votre rôle
Assurer la fermeture et la mise sous alarme des locaux de la collectivité.
Vos activités au quotidien
Rondes de fermeture des bâtiments
Effectuer une ronde de fermeture au conseil départemental et à la cité administrative
Mise en sécurité des bâtiments
Fermer les accès
Mettre sous alarme les locaux
Veiller à la fermeture des fenêtres
Veiller à l'extinction des luminaires
Évaluer les risques
Signaler les dysfonctionnements constatés
Missions complémentaires
Veiller à la sécurité lors de manifestations en soirée ou le week-end.
Contrôler l'accès du public
Votre cadre de travail
Équipe de 6 personnes au sein du pôle manutention et jardins
Temps non complet 50% (horaire 17 H 30 - 21 H)
Équipements numériques
Véhicule de service
Téléphone portable
Rémunération indicative 13K¤ selon grade et expérience
Profil recherché
Vos atouts
Permis B (boite manuelle)
Habilitation électrique
Rigueur et discrétion
Disponibilité et autonomie
Prise d'initiative
Bonne présentation
Bon relationnel
Autorité naturelle
Poste catégorie C
À propos de l'offre
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Service recrutement : 02.54.58.44.31
CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/edkzvote308u57mmgf
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Gardienne d'immeuble / Gardien d'immeuble
