Garde de l'hôtel de ville - MAIRIE DE BORDEAUX
Référence : O033241114000807
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bordeaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Direction de la Police Municipale et de la Tranquillité Publique de la Ville de Bordeaux recherche un.e Garde de l'Hôtel de Ville au sein de son service opérationnel.
Les missions principales sont les suivantes :
Assurer et renseigner le public à l'entrée de l'hôtel de ville
- Accueillir physiquement le public et le renseigner si besoin
- Respecter les règles de sécurité du plan Vigipirate renforcé
- Filtrer, renseigner, orienter le public selon ses besoins
- Assurer des patrouilles aux alentours de l'hôtel de ville selon le moyen de locomotion le plus adapté
Assurer l'accueil des réceptions et des mariages le samedi
- Prendre en charge les roulements du samedi
- Assurer l'ouverture et la sécurisation de la porte d'entrée
- Veiller à la fluidité de circulation des invités en régulant les groupes et en faisant respecter les horaires de passage
Surveiller et relever les infractions relatives au stationnement et à l'arrêt des véhicules sur la voie publique aux abords de l'hôtel de ville
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
- Contrôler l'application de la réglementation du stationnement : stationnement interdit, gênant et très gênant
- Veiller à la bonne circulation des personnes et à leur sécurité : rendre compte des situations dangereuses
- Relever une infraction et la qualifier : stationnement
- Rédiger des procès-verbaux d'infraction par le procès verbal électronique (PVE)
- Demander l'enlèvement d'un véhicule en infraction si nécessaire
- Prévenir et faire cesser les troubles en alertant les agents de police municipale via le PC Radio : présences d'objets suspects et de personnes au comportement suspect.
- Rédiger des écrits professionnels liés à l'activité : comptes rendus, rapports d'activité et de surveillance.
- Alerter sa hiérarchie et le PC Radio ou le CVPU d'un risque relatif à la sécurité sur la voie publique
Porter assistance aux personnes.
Vous pouvez également être amené.e à :
- Surveiller le jardin de la Mairie, faire appliquer le règlement intérieur, notamment lors de manifestation et/ou en cas de mauvais temps sur demandes de la direction des espaces verts et jardins.
- Effectuer des levés de doute sur déclenchement d'alarme incendie et intrusion.
- Participer occasionnellement à diverses missions (réservation de places de stationnement lors de manifestations ou réceptions à l'Hôtel de Ville, surveillance d'un périmètre lors de manifestations festives "fête du fleuve, fête du vin etc...).
Profil recherché
Vous avez connaissance du pouvoir de police du Maire et du code de la route.
Vous avez des notions sur la fonction publique territoriale et l'application du Code Général des Collectivités Territoriales.
Vous maîtrisez la réglementation sur le stationnement : arrêtés municipaux, zones de stationnement résident
Vous maîtrisez l'outil informatique notamment pour la rédaction des écrits professionnels.
Vous avez de grandes capacités relationnelles et rédactionnelles.
Vous savez faire preuve de calme et de sérénité durant les interventions.
Votre capacité à travailler en équipe, votre capacité à faire preuve de discernement et votre sens de la discrétion sont des atouts essentiels pour mener à bien vos missions.
Informations sur le poste :
- Brevet d'aptitude à la conduite d'un 2 roues (scooter) souhaité et aptitude à la conduite obligatoire.
- Permis B obligatoire.
Horaires de vacations :
Matin : 07h20 - 14h42
Journée : 08h20 - 14h42
Après-midi : 11h00 - 18h22
Horaires particuliers : week end, encadrement des mariages, missions et réceptions diverses etc...
À propos de l'offre
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Suivre le lien de publication et déposer un cv et une lettre de motivation ainsi que le dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
