Garde Champêtre - BOISSERON
Référence : O034241230000279
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Boisseron
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Maire la responsabilité et du DGS, vous assurerez des missions de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique, de la protection de l'environnement et des espaces naturels. Vous rechercherez et constaterez les infractions aux lois et règlements relevant des compétences du Maire.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Surveiller et assurer la prévention de la commune
- Rechercher et constater les infractions relevant des pouvoirs de police du Maire sur le territoire de la commune dont les infractions au code de l'urbanisme
- Rédiger des écrits professionnels et des comptes rendus d'activité
- Maintenir un lien social dans la commune
- Rédiger des arrêtés du Maire
- Assurer les diverses activités administratives
- Accueillir et renseigner le public
Activités spécifiques :
- Assurer la police des campagnes
- Sensibiliser au respect de la faune et de la flore dans les massifs
- Police de la chasse et de la pêche
_ Patrouille pédestre en VTT et véhicule de fonction
Profil recherché
Profils recherchés
Savoirs généraux :
- Connaissance des caractéristiques géographiques et socio-économiques du territoire
- Connaissance de la réglementation et les pouvoirs de police du maire
- Connaissance du code de l'environnement
- Maîtrise de l'outil informatique et bonnes capacités rédactionnelles
Savoirs faire :
- Dresser et transmettre des procès-verbaux
- Connaissance de l'environnement du territoire de la commune
- Connaissance de la faune et la flore
- Réaliser des enquêtes administratives
Savoirs être :
- Respect de la déontologie
- Rigueur et méthode
- Discrétion
- Qualités relationnelles
- Adaptabilité
- Capacité d'analyse, de synthèse et d'écoute
Conditions d'exercice
? Travail seul, travail en extérieur
? Rythme de travail variable, en fonction des événements
? Obligation de formation initiale
? Bonne condition physique ; disponibilité et adaptabilité aux usagers et aux situations avec risques forts de tensions (physiques et psychologiques)
? Respect de l'éthique professionnelle, sens du service public et des relations avec le public
? Agrément délivré par le procureur de la République et assermentation nécessaires
? Aptitude personnelle au port d'arme souhaitée
? Port d'un uniforme et de la plaque distinctive obligatoires
Relations fonctionnelles :
? Contacts directs et quotidiens avec la population
? Relations permanentes avec l'ensemble des services de la collectivité
? Coopération éventuelle avec d'autres gardes champêtres, les services de police municipale des communes limitrophes et des groupements de communes
? Coopération avec les autres services de sécurité d'incendie et de secours, de la sécurité civile, judiciaires, de la police nationale, de la gendarmerie, les services déconcentrés de l'État
Moyens techniques utilisés :
? Logiciels métiers (enregistrement et transmission des procès-verbaux, rapports, PVE, main courante, etc.)
? Véhicule de service
? Equipements de protection individuelle
Avantages :
? IFSE + CIA
? CNAS
? Participation employeur : mutuelle/prévoyance
? Portable de service /Véhicule de service
À propos de l'offre
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Merci d'adresser un CV et une lettre de motivation au service des ressources humaines de la commune, à l'attention de Monsieur Le Maire de Boisseron
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Garde champêtre chef principal, Garde-champêtre chef
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
