Garde à cheval (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES BOUCHES-DU-RHONE
Référence : O013241223000697
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité hiérarchique directe d'un chef de groupe et du technicien responsable de la garde départementale, Le garde à cheval est le « Garant » des sites naturels sur lesquels il exerce un rôle de surveillance, de prévention et d'alerte vis-à-vis des milieux naturels. Acteur de terrain, il sensibilise le public et veille à la protection de l'environnement. Au-delà des fonctions d'inspection et d'information, il peut aussi assurer des visites pédagogiques à destination des scolaires ainsi que toute autre mission de service public.
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emploi et à son domaine d'intervention
Activités au sein d'une équipe de 12 gardes :
Surveiller les domaines départementaux :
- Patrouiller à cheval, à pied, en véhicule
- Suivre le milieu naturel et ses évolutions
- Veiller qualitativement sur les sites (sécurité, signalétique, dégradation...)
- Rendre compte à la hiérarchie (faire remonter les informations)
- Assurer le suivi de la fréquentation du site
- Assurer et maintenir les moyens : entretenir le matériel et prendre soin du cheval
- Relever les infractions
- Rédiger les procès-verbaux
Accueillir le Public dans les domaines départementaux :
- Informer les publics des domaines
- Encadrer et sécuriser des groupes dans des manifestations
- Représenter le service
Participer à l'entretien courant du site
- Soigner les animaux, entretenir les écuries, les véhicules et le matériel
Profil recherché
Connaître la règlementation des espaces protégés
Qualités relationnelles (Adaptabilité au publics pour établir des relations de qualité, communiquer avec tout type d'interlocuteurs)
Connaître les problématiques liées au territoire
Connaître les règlementations en vigueur liées aux activités et au domaine / sécurité et prévention des risques
Maitriser l'équitation et les soins à apporter au cheval
Connaître les devoirs et pouvoirs d'un garde à cheval en matière de police
Savoir rédiger un rapport, un procès-verbal, une infraction
Représenter l'autorité et donner une bonne image du service
Connaître les domaines départementaux
Avoir un niveau de condition physique adapté à ses missions
Etre adaptable à la conduite de tous types de véhicules (véhicule électrique, 4x4, moto, tracteur)
Exigences matérielles : permis B, E et CACES 8
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (10.50 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au
prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
À propos de l'offre
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Transmettre votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, le cas échéant dernier arrêté de classement
ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude), par courrier électronique (sous format PDF uniquement) à
drhemplois@departement13.fr avant le 31/01/2025 en indiquant impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste
et le numéro de l'annonce.
Ou par courrier à l'adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de saint Just
13256 Marseille cedex 20 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Responsable des espaces naturels protégés
