FORMATEUR.RICE EN TECHNIQUES MANAGEMENT ET PEDAGOGIE DES SOINS - IFSI -
Référence : 2024-1787040
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Centre Hospitalier Universitaire de Nancy
- Localisation : Nancy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le CHRU recherche des Formateurs.trices en techniques, management et pédagogie des soins pour son Institut de Formation en Soins Infirmiers
Description des missions :
Le cadre de santé formateur contribue à la formation de professionnels de santé par l’enseignement théorique et clinique, l’évaluation continue des étudiants, leur suivi pédagogique (individuel et collectif) et l’accompagnement de leurs apprentissages qu’il coordonne avec l’ensemble de l’équipe de l’institut de formation.
Il organise les conditions d’apprentissage des compétences socles du métier (en formation initiale) et de l’approfondissement de leurs compétences professionnelles (en formation continue) pour les personnes qu’il accompagne en cohérence avec le projet pédagogique de l’IFSI et avec l’ensemble des professionnels impliqués dans la formation des étudiants en soins infirmiers.
Des compétences et une appétence pour la formation en lien avec les outils numériques est au cœur de la formation.
Pour cela, il inscrit toutes ses actions dans le cadre de la démarche qualité de l’institut et s’appuie sur le projet pédagogique de l’IFSI, le travail pluri professionnel en lien avec les attendus réglementaires de la formation et du métier d’infirmier.
Description des activités :
Activités générales
- Participation à l’élaboration du projet pédagogique et des projets institutionnels avec la direction de l’institut et l’ensemble de l’équipe pédagogique et administrative,
- Participation active au sein de l’équipe au fonctionnement de l’IFSI : réunions pédagogiques, groupes de travail, mise en œuvre de projets et d’innovations, compte rendu de ses activités, réflexion pédagogique commune … etc.
- Conception, organisation, gestion et coordination des dispositifs de formation professionnelle initiale et continue, que ce soit en présentiel et/ou distanciel
- Mise en œuvre du projet pédagogique,
- Gestion des plannings de formation en lien avec les autres cadres et les secrétaires
- Recherche et accompagnement d’intervenants qualifiés pour la mise en œuvre du référentiel de formation infirmière
- Préparation, mise en œuvre et suivi des épreuves d’évaluations normatives et formatives, qu’elles soient théoriques ou pratiques
- Suivi de la ré...
Profil recherché
Pour réaliser ses activités, le cadre formateur sait :
- Prendre en compte les évolutions réglementaires de la formation en soins infirmiers et plus largement des formations en santé
- Concevoir, organiser et coordonner les parcours de formation en alternance et en présentiel/distanciel, y compris à l’aide de logiciels spécifiques
- Accompagner les personnes dans leur parcours de formation initiale ou continue, en présentiel/distanciel
- Evaluer les connaissances et les compétences des personnes en formation
- Développer des projets en lien avec les outils et la pédagogie utilisant le numérique
- Impulser des travaux de recherche dans le domaine des soins infirmiers
- Créer et développer un réseau de partenaires dans le domaine de la formation initiale et continue
- Concevoir, rédiger et mettre en forme une communication orale et/ou écrite, conduire et animer des réunions
- Évaluer la qualité des prestations et s'inscrire activement dans la démarche qualité de l’institut
- Faire preuve, à la fois, d’autorité, de disponibilité, d’une capacité d’écoute et d’empathie et d’une capacité à gérer les conflits.
Le cadre formateur e...
Qui sommes-nous ?
Établissement public de santé, le CHRU de Nancy est le Centre Hospitalier Régional Universitaire de référence en Lorraine. Fort de plus de 9 600 professionnels et de 1 300 étudiants en santé, le CHRU de Nancy assure des missions de soins de recours et de proximité grâce à une expertise médico-chirurgicale pluridisciplinaire de qualité au service de la population, à tous les âges de la vie. Les équipes hospitalo-universitaires s’impliquent également au quotidien dans des missions de formation, de recherche, d’innovation, de santé publique et d’éducation à la santé. Près de 150 métiers sont exercés à l’hôpital. Aux côtés des professions médicales, paramédicales et médico-techniques, de nombreux secteurs contribuent au fonctionnement de l’établissement : administration, finances, achats, qualité, ressources humaines, transformation numérique, biomédical, activités logistiques, techniques, sécurité.
Le CHRU de Nancy est un établissement handi-accueillant qui poursuit son engagement en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des travailleurs en situation de handicap.
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À propos de l'offre
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Vacant à partir du 20/12/2024
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Formatrice / Formateur
