Formateur numérique (h/f) - VILLE DE CHERBOURG-EN-COTENTIN
Référence : O050241108000633
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cherbourg-en-Cotentin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous aimez le grand large! Vous souhaitez travailler les pieds dans l'eau mais également dans le bocage!
Cherbourg-en-Cotentin et Le Cotentin, ont à cur de préserver leurs espaces naturels et sauront vous séduire par la qualité de vie de leur territoire, leurs projets de développement, et la diversité des métiers proposés.
En nous rejoignant, vous intégrez un service mutualisé, qui intervient pour la ville de Cherbourg-En-Cotentin et pour la Communauté d'agglomération du Cotentin.
La DSI (41 agents cible 55 agents), mutualisée entre la ville de Cherbourg-en-Cotentin, le CCAS et la communauté d'agglomération Le Cotentin, intervient pour accompagner les directions dans leur transformation numérique. Rattaché au service relation à l'utilisateur, vous serez chargé d'accompagner les agents des 3 collectivités à l'usage des outils numériques mis à disposition par la Direction.
Vous serez notamment amené à :
. Assurer la rédaction de procédures, tutoriels, guide, fiche reflexe, etc, ... à destination des agents ainsi que leur communication sur différents supports (flyer, intranet) ;
. Préparer et animer des sessions de présentation ou de formation à certains outils (outils bureautiques, logiciels...) pour des niveaux de maitrise différents ;
. Recueillir les évaluations et suggestions pour améliorer continuellement l'offre de service et la qualité des présentations ;
. Travailler avec les autres services de la DSI pour identifier les besoins des utilisateurs ;
. Assurer une veille technologique sur les outils de e-learning et proposer des évolutions techniques sur son périmètre.
Profil recherché
De préférence niveau bac+2, idéalement dans le domaine informatique 1ere expérience sur un poste similaire exigée
Habilitation électrique souhaitée Permis B exigé
. Qualités relationnelles, sens du travail en équipe et en transversalité, sens de la pédagogie
. Bonnes qualités rédactionnelles, capacités de synthèse, d'analyse et vulgarisation
. Dynamisme, force de proposition, capacité à être à l'écoute
. Autodidacte et curieux en particulier pour les nouvelles technologies
. Connaissances des fondamentaux en lien avec le domaine de l'informatique
. Bonne maîtrise de l'outil informatique, des systèmes d'exploitation et des logiciels bureautiques
. Notions en sécurité informatique
À propos de l'offre
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Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d'examen ou de concours
RÉMUNÉRATION
. Statutaire + régime indemnitaire
. Temps de travail : télétravail, horaires variables, cycles au choix de 35 à 38H
. Prise en charge partielle des titres de transports collectifs et/ou forfait mobilité durable
. Avantages : Comité d'activités sociales, culturelles et sportives, COS Normand, participation mutuelle
Des questions ?
Aurélie RISBEC - Chef de service relation à l'utilisateur - 02.50.70.12.14
Pour candidater
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Maire sous la référence KLP/2024-004
Date prévisionnelle des entretiens : Entre le 13 et 17 janvier 2024
Pour déposer votre candidature, rendez-vous sur www.cherbourg.fr par mail à : recrutement@cherbourg.fr
ou par courrier postal à Direction parcours agent - 10 Place Napoléon - BP 808 - 50108 Cherbourg-en-Cotentin -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Chargée / Chargé de mission numérique
