FORMATEUR IFSI-IFAS PSL F/H

Référence : APHP_2025-15008

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : Siège de l'AP-HP
  • Localisation : Paris (75), France

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Non renseigné
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

- Guider les futurs infirmiers dans la construction de leur identité professionnelle.Vous aurez la responsabilité de former et d'évaluer les étudiants en soins infimiers tout au long de leur formation. Vous les accompagnerez dans l'acquisition des compétences nécessaires à l'exercice infirmier / aide-soignant.
-Former les aide-soignants: vous veillerez à la validation des compétences théoriques et cliniques tout au long de la formation initiale des élèves aide-soignants.
-Soutenir la réussite étudiante: vous serez un pilier essentiel dans le parcours des étudiants. Vous assurerez le suivi pédagogique d'un groupe de 20 à 30 étudiants et contribuerez au développement de leur posture professionnelle. Vous accompagnerez les étudiants dans leur progression des acquisitions théoriques et cliniques en collaboration avec les tuteurs et les professionnels du terrain.
-Contribuer à l'ingénierie pédagogique: vous participerez à l'élaboration et à la mise en oeuvre des dispositifs pédagogiques et des projets pédagogiques de l'institut. Vous serez un acteur clé dans l'élaboration de la stratégie et de l'innovation pédagogique au sein de votre IFSI.
-Garantir la qualité des enseignements: vous jouerez un rôle central en garantissant la traçabilité des enseignements que vous dispenserez en accord avec la démarche qualité engagée par le CFDC.

Profil recherché

savoirs faire requis:
- capacités pédagogiques: animation, utilisation de méthodes pédagogiques actives, créativité, sens de l'innovation.
- capacité à élaborer des projets, des procédures, des séquences de formation.
- capacité à travailler en équipe
- capacités d'adaptation

savoir-être:
- capacités relationnelles et d'écoute
- sens des responsabilités
- rigueur
- disponibilité et dynamisme
- ponctualité
- discrétion et sociabilité

connaissances associées:
- connaissance des textes réglementaires relatifs à la formation
- connaissances en bureautique: Word, Excel, Power Point,...




À propos de l'offre

  • Formatrice / Formateur

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