Formateur / Formatrice - Yonne 89

Référence : 2024-1746650

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Réseau Canopé - Direction Territoriale Bourgogne Franche-Comté
  • Localisation : Auxerre
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Mission
Le/La formateur.trice participe au développement et à la mise en œuvre de l'offre de formation et de services de Réseau Canopé en élaborant et en délivrant des actions de formation à destination de la communauté éducative, enseignants en particulier, des partenaires ainsi que des agents de l'établissement. 
Dans ce cadre, il/elle conçoit, réalise, anime et évalue les dispositifs de formation dont il/elle a la responsabilité, tout en veillant au respect des règles déontologiques et au principe de neutralité et de confidentialité en formation. 
Activités
- Contribution au recueil et à l'analyse des besoins en formation des publics concernés et des commanditaires 
- Définition et conception d'actions de formation (objectifs, contenu, progression, outils, supports pédagogiques) selon différents modes et modalités d'apprentissage (présentiel, distanciel, hybride, synchrone, asynchrone, etc.) pour répondre aux besoins identifiés 
- Recherche, identification, sélection et utilisation des ressources de formation pertinentes et fiables 
- Animation ou-coanimation pédagogique d'actions de formations 
- Mise en œuvre de I ‘accompagnement pédagogique et de l’évaluation des acquis des apprenants 
- Participation au suivi et à l'évaluation des dispositifs de formation, production de bilans et d'indicateurs, proposition de recommandations pour l'amélioration de ces dispositifs 
- Contribution aux actions de veille et de prospective autour des thématiques de Réseau Canopé, notamment en termes de pratiques pédagogiques innovantes 
- Contribution au déploiement de projets de formation dans un cadre marchand, en réponse aux appels d'offre et demandes de prestations 
- Participation aux relations avec les différents partenaires 

Activités associées 
- Contribution à I’animation de communautés d'apprentissage, de production, de partage 
- Participation au développement et au suivi de partenariats 
- Contribution à la gestion administrative et logistique de l’Atelier Canopé 
- Contribution à la valorisation et à la communication des dispositifs de formation, des ressources et des services de Réseau Canopé 

Profil recherché

Connaissances professionnelles
Écosystème, missions, organisation structurelle et fonctionnement de l'établissement Réseau Canopé 
Enjeux et fonctionnement du système éducatif français et des programmes scolaires ; écosystème des acteurs de l'enseignement et de la formation 
Connaissance du marché de la formation, de l'éducation et du numérique éducatif, des cibles et de leurs besoins 
Cadre légal et déontologique de la formation professionnelle, de la propriété intellectuelle 
Méthodologies et outils de I ‘ingénierie de formation, de l'ingénierie pédagogique, des sciences de l'éducation 
Plateformes et outils numériques de la formation en ligne 
Principes de l'andragogie 
Outils et techniques de veille et de recherche d'information 
Méthodes et outils d’évaluation des apprentissages 
Savoir-faire
Analyser des besoins pédagogiques et les traduire en parcours de formation 
Maîtriser et mettre en œuvre la démarche Qualité à travers les exigences du référentiel Qualiopi 
Apporter son expertise, jouer un rôle de conseil, d'aide à la décision 
Mettre en œuvre des méthodes de conception centrées utilisateurs 
Déployer des techniques de créativité en recourant aux outils adaptés 
Hybrider les apprentissages 
Conduire et développer des partenariats 
Travailler en transversalité, en réseau 
Savoir-être
Avoir le sens de la pédagogie, de l'écoute et du conseil 
Avoir le sens du relationnel 
Avoir l'esprit et le sens du travail en équipe 
Avoir des capacités d'analyse et de synthèse 
Avoir le sens critique 
Penser de manière créative et innovante 
Etre polyvalent, savoir s'adapter rapidement aux changements 
Avoir des capacités a travailler en autonomie 

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Qui sommes-nous ?

Opérateur du ministère de l’Éducation nationale et de la Jeunesse, Réseau Canopé a pour mission la formation continue notamment la formation au numérique et par le numérique et le développement professionnel des enseignants qu'ils exercent dans le premier ou le second degré. Il les accompagne notamment dans l'appropriation des outils et environnement numériques.


Descriptif du service

Les directions territoriales ont pour mission de contribuer à l’offre éducative et de formation des académies, en lien avec l’ensemble des partenaires. Elles pilotent un réseau d’Ateliers Canopé assurant les formations ayant trait aux différentes thématiques portées par Réseau Canopé. Ces Ateliers proposent une offre de services adaptée aux nouveaux enjeux éducatifs. Ils accueillent l’ensemble de la communauté éducative dans des espaces innovants et connectés.

À propos de l'offre

  • Titulaire du permis B 
    Déplacements au sein de la direction territoriale et, ponctuellement, au niveau national 
    Travail prolongé sur écran 

  • Vacant à partir du 01/02/2025
  • Formatrice / Formateur

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