Femme/ Valet de Chambre - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA REUNION
Référence : O974250410000051
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Saint-Paul
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du responsable de l'unité, l'agent aura pour mission de nettoyer et de ranger les parties communes de l'établissement, ainsi que les chambres après le séjour du client. Il sera amené à remplacer la gouvernante durant son absence.
* Contrôler l'état de propreté des locaux, lieux ou installations
* Nettoyer des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
- Enlever les poussières des surfaces, les détritus, trier et vider les corbeilles
- Nettoyer les sanitaires, cuisines et approvisionner les distributeurs d'essuie-mains ...
- Nettoyer et laver les sols, les mobiliers(placards), les vitres, murs, sanitaires, électroménagers et ustensiles de la cuisine destinés à la clientèle
* Contrôler l'approvisionnement du matériel et des produits
- Approvisionner les distributeurs d'essuie-mains ....
* Entretenir et ranger les matériels, contenants et produits
* Manipuler et stocker en sécurité des produits dangereux
* Trier et évacuer les déchets courants (tri sélectif, stockage et sortie des bacs à ordures)
* Détecter et signaler les anomalies et/ou dysfonctionnements
- Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, etc.)
- Informer l'interlocuteur concerné (le service de maintenance par le biais de la réception) des anomalies constatées
* Effectuer le tri du linge et les inventaires selon les procédures mises en place au sein de l'établissement
- Réceptionner, classer ou ranger le linge
* Préparer le matériel, les produits nettoyants et baliser les zones glissantes
- Assurer la préparation des chariots de ménage.
- Nettoyer et entretenir le matériel de nettoyage
* Réaliser un entretien de fond sur l'ensemble des locaux de l'établissement
- A faire deux fois par an
La résidence administrative est fixée à Saint Paul.
Profil recherché
* Poste ouvert au cadre d'emplois des Adjoints Techniques Territoriaux
* Connaissance des risques électriques, thermiques, etc.
* Connaissance des principes de nettoyage et de désinfection
* Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
* Connaissance des gestes et postures de la manutention manuelle
* Connaissance des règles du tri sélectif
* Connaissance des types de toxicité des produits d'entretien
* Discrétion
* Disponibilité
* Esprit d'équipe
* Sens du service public
* Capacité à identifier les produits et les techniques d'entretien
* Capacité à lire et comprendre une notice d'entretien, une consigne de sécurité, un plan
À propos de l'offre
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Pour candidater, merci de postuler sur le site employeur
https://www.departement974.fr/recrutement et transmettre les documents suivants : - Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre n° 974250410000051 - Curriculum Vitae - Diplôme requis - Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 09/07/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
