Facilitateur·trice (H/F)
Référence : 2025-1906218
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Réseau Canopé
Réseau Canopé - Direction du Déploiement et de la Réussite des Formations - Localisation : Chasseneuil-du-Poitou
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Mission
Dans le cadre de la politique déployée par Réseau Canopé, le/la facilitateur.trice intervient auprès d’acteurs de l’enseignement et de la formation afin de les accompagner dans l’atteinte des objectifs identifiés. À l’aide de l’intelligence collective, il/elle favorise les échanges dans un environnement bienveillant et facilite, grâce à des techniques d’animation, l’émergence de solutions dans une dynamique de gestion de projets. Le/la facilitateur.trice soutient les initiatives stratégiques du réseau, telles que l'amélioration des pratiques pédagogiques, par l'accompagnement à la gestion de projets transversaux. Il/elle peut également être amené·e à intervenir en interne, notamment par de l’animation d’équipes ou de communautés apprenantes.
Activités
- Installation d’un environnement facilitant le dialogue entre les membres des équipes
- Identification des techniques d’animation
- Conception et réalisation de sessions d’intelligence collective, de co-développement, d’analyse ou d’échange de pratiques
- Planification et mise en œuvre des activités au sein des groupes de travail
- Accompagnement des groupes à la résolution de problématiques
- Recueil et analyse des données afin d’accompagner les équipes à la prise de décision
- Préparation et production de rapports liés aux projets du groupe
- Évaluation et régulation de ses actions engagées
Profil recherché
Connaissances professionnelles
- Écosystème, missions, organisation structurelle et fonctionnement de l'établissement Réseau Canopé
- Enjeux et fonctionnement du système éducatif français et des programmes scolaires ; écosystème des acteurs de l’enseignement et de la formation
- Connaissance du marché de la formation, de l’éducation et du numérique éducatif, des cibles et de leurs besoins
- Cadre des missions de l’État, des collectivités territoriales et des politiques publiques
- Méthodologie et outils de gestion et de conduite de projet
- Méthodologies d’intelligence collective et de conception centrée utilisateur
- Cadre légal et déontologique de la formation
- Méthodologies et outils de l’ingénierie de formation, de l'ingénierie pédagogique, des sciences de l'éducation, de l’apprentissage en ligne
- Outils, techniques, méthodes de communication et de l’information (print, digital, vidéo, multimédia)
Savoir-faire
- Coordonner, piloter et animer une équipe, en assurer le lien et le suivi
- Savoir gérer son temps, anticiper et respecter des délais
- Travailler en transversalité, en réseau
- Identifier, analyser et synthétiser des besoins spécifiques et proposer des solutions adaptées
- Proposer des approches différenciantes
- Évaluer et prioriser des tâches
- Savoir communiquer efficacement à l’écrit et à l’oral
- Rédiger en s'appuyant sur sa connaissance des règles ortho-typographiques et des techniques rédactionnelles
- Structurer et animer une communauté d'utilisateurs, coordonner et développer un écosystème d'acteurs
Savoir-être
- Avoir le sens du relationnel
- Faire preuve de leadership et de capacités à motiver, embarquer et guider les équipes
- Avoir le sens de l’écoute et du conseil
- Savoir accueillir
- Faire preuve d’éthique et de déontologie professionnelle
- Être polyvalent, savoir s'adapter rapidement aux changements
- Avoir une posture neutre facilitant les échanges
- Savoir partager son expertise
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Localisation
Qui sommes-nous ?
Réseau Canopé, opérateur du ministère de l’Éducation nationale et de la Jeunesse en charge de la formation tout au long de la vie des enseignants et de la communauté éducative, conçoit et met en œuvre une offre nationale de formations, en présentiel et à distance.
Construire aujourd’hui l’enseignement de demain
L’offre de Réseau Canopé s’adresse à tous les acteurs de l’éducation (enseignants, cadres, établissements, collectivités, associations, entreprises EdTech) pour répondre aux enjeux éducatifs et sociétaux contemporains.
Réseau Canopé a obtenu la certification Qualiopi, pour une durée de trois ans, pour son siège (situé à Chasseneuil-du-Poitou) et pour l’ensemble de ses 101 Ateliers Canopé répartis sur l’ensemble du territoire.
Notre réseau : une présence sur tout le territoire et à l’international
Réseau Canopé, établissement public administratif, dont le siège social est situé sur le site du Futuroscope (86), est composé de 11 directions territoriales correspondant aux régions académiques, de 5 directions académiques (Corse et Outre-mer) et de la Librairie de l’éducation située à Paris.
Les 101 Ateliers Canopé qui le composent accueillent l’ensemble de la communauté éducative dans des espaces innovants et connectés. Véritables fabriques pédagogiques, ils sont autant de lieux pour se former, expérimenter, échanger et se saisir de nouveaux outils pour enrichir sa pratique en étant accompagné par des experts pédagogiques, des médiateurs et des formateurs qualifiés.
Deux services dépendent également de Réseau Canopé : le Clémi (Centre pour l’éducation aux médias et à l’information) à Paris, et le Munaé (Musée national de l’Éducation), à Rouen.
Réseau Canopé à l’international accompagne et développe des actions de coopération éducative dans plus de 22 pays.
L’établissement est également en charge du programme européen de jumelages eTwinning pour la France, un programme utilisé par plus d’un million d’enseignants en Europe dont 70 000 en France.
Descriptif du service
La Direction du Déploiement et de la Réussite des Formations (DDRF) pilote la co-construction et le déploiement de dispositifs de formation, engage la mutualisation et l’harmonisation de l’offre et pilote la démarche d’organisation apprenante. Elle promeut la culture de l’amélioration continue à l’échelle du réseau. Elle assure également l’animation des acteurs du réseau. Elle développe les synergies du réseau et sa montée en compétences au service du développement professionnel des enseignants dans une forte proximité avec les usagers.
À propos de l'offre
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- Poste à pourvoir à Chasseneuil-du-Poitou
- Animation d’ateliers dans le cadre d’évènementiels pédagogiques
- Mise en place de diagnostics pédagogiques, réalisation d’entretiens individuels et collectifs
- Soutien à la formation des nouveaux formateurs
- Développement de dispositifs d’accompagnement personnalisé (tutorat, mentorat)
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Vacant à partir du 16/09/2025
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Formatrice / Formateur
