EXPERT ACCOMPAGNEMENT RECONVERSION - REFERENT CONJOINTS- ARCUEIL
Référence : DEF_01-00033432
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Défense mobilité
- Localisation : 16 BIS AVENUE PRIEUR DE LA CÔTE D'OR 94114 ARCUEIL
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Défense Mobilité (DM) est un service à compétence nationale rattaché au directeur des ressources humaines du ministère de la défense (DRH-MD). qui a pour mission de proposer les orientations de la politique générale de reconversion du personnel militaire et de réorientation professionnelle du personnel civil hors des fonctions publiques. DM assure l’accompagnement vers l’emploi des militaires en reconversion, personnels civils du ministère et conjoints de ressortissants du ministère des Armées en transition professionnelle.
DM est structuré par un échelon de direction et un réseau de proximité organisé autour de cinq pôles régionaux et de leurs antennes, réparties en France métropolitaine et outre-mer.
A la direction de DM à Arcueil, le titulaire du poste travaille au sein du bureau Reconversion en charge de la conception et du pilotage des actions liées à l’accès à l’emploi dans le secteur privé et public.
Dans cet environnement, il est placé sous la responsabilité du chef de section accompagnement vers l’emploi privé. En collaboration avec le référent national « plan famille », il est en charge de la mise en œuvre des mesures liées au Plan Famille et du suivi des marchés.
- Animation réseau : lien permanent avec les experts métiers du réseau de DM, les gestionnaires RH, les bureaux environnement humain des armées, la gendarmerie, la BSPP etc. ;
- Accompagnement publics spécifiques : Travailler en lien étroit avec le référent nation plan famille sur le pilotage, la mise en œuvre et l’analyse des mesures du Plan Famille ;
- Marchés Publics : Rédiger les documents techniques des marchés relatifs aux prestations d'accompagnement, analyser les offres, organiser le pilotage annuel des marchés ;
- Environnement numérique : S’approprier le SI et contribuer à l’évolution des processus d’accompagnement entre les experts métiers et l’équipe projet TNum ;
- Formation : Concevoir et animer la formation initiale de spécialisation des acteurs métiers (conseillers en transition professionnelle) de DM.
- Participer à des évènements en lien avec l’accompagnement ;
- Visite des pôles et des antennes dans le cadre du plan famille notamment.
Profil recherché
Ressources humaines au sein du ministère des armées ;
Animation de réseaux ;
Appétences pour les dispositifs d’accompagnement à la transition professionnelle dans le secteur privé.
Compétences attendues
- ACCUEIL ET RENSEIGNEMENT
- ANALYSE
- MISE EN OEUVRE LA COMMUNICATION DE LA DEFENSE
- CONTROLE DE GESTION
- SENS DES RELATIONS HUMAINES
- CONNAISSANCE DU BASSIN D'EMPLOI
- TUTORAT
- GESTION DES CANDIDATS
- DEFINITION D'UN PROJET DE REORIENTATION PROFESSIONNELLE
- CONDUITE D'UN ENTRETIEN
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- virginie.guiral@intradef.gouv.fr
- julien.le-loeuff@intradef.gouv.fr
À propos de l'offre
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Durée d'affectation souhaitée : 3/5 ans
Restaurant sur site - TT possible 1 jour après maîtrise du poste
Métro ligne 4 arrêt Lucie Aubrac - RER B LA PLACE
Pour candidater : magaly.felipez-carruggi@intradef.gouv.fr
Parcours au sein de Défense mobilité possible -
Déplacements Paris / province
Disponibilité - Confidentialité
Formation initiale des acteurs de la reconversion (conseillers en transition professionnelle) ;
Formation marchés publics ;
Formation aux outils métiers de l’accompagnement en transition professionnel. -
Vacant à partir du 01/04/2024
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Conseillère / Conseiller en insertion socioprofessionnelle et professionnelle
