Evaluateur Prestation de compensation du Handicap (PCH) - Conseiller en parcours communauté 360
Référence : O070250411000290
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Vesoul
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le temps de travail est réparti à 60 % sur la mission d'évaluation des demandes de Prestation de Compensation du Handicap (PCH) et 40 % sur la mission de conseiller en parcours communauté 360
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o070250411000290-evaluateur-prestation-compensation-handicap-pch-conseiller-parcours-communaute-360?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences et profil
Diplôme d'Etat français de travailleur social (assistant de service social ou conseiller en économie sociale et familiale)
Capacités d'analyse et retranscription adaptée au public
Travail en équipe
Rigueur et organisation
Connaissance de la législation et des dispositifs relatifs aux personnes handicapées
Maitrise de l'outil informatique, connaissance du logiciel IODAS est un plus
Capacité d'adaptation au cadre législatif et organisationnel
Capacité relationnelle : écoute des usagers et esprit d'équipe
Discrétion, respect du secret professionnel
Réactivité si urgence de la demande
Capacité d'animation et de prise de parole en public
Sens du service public
Maitrise des fondamentaux sur WORD, EXCEL, POWERPOINT
Etre titulaire du permis B
Conditions et contraintes d'exercice - moyens mis à disposition
Postes informatique et téléphone à disposition, télétravail possible selon le cadre d'application
RIFSEEP + CIA (sous réserve de la réalisation des objectifs fixés)
Prestations sociales :
- Participation à la prévoyance
- Adhésion au CNAS
- Titre restaurant avec participation employeur
À propos de l'offre
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Candidatures (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative) à transmettre en priorité par courriel à grh. recrutement@haute-saone.fr
ou par voie postale à :
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Haute-Saône
Direction générale - Service des ressources humaines
23 rue de la Préfecture- CS 20349 - 70006 VESOUL CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales
