ERGOTHERAPEUTE H/F

Conception, conduite et évaluation d’une séance en ergothérapie :

·       Définir les critères et les outils d’évaluation permettant un suivi de la personne à partir des axes thérapeutiques choisis.

·       A partir du bilan d’évaluation, mettre en œuvre des séances de réadaptation individuelles ou collectives à visée motrice, sensorielle et travailler les troubles associés par des gestes, des techniques, des méthodes et des supports adaptés à la personne accompagnée.

·       Travailler les troubles associés : gnosies, praxies, troubles visuo-moteurs et spatio-temporels et fonctions exécutives.

·       Participer aux actions éducatives, sociales de communication et de rééducation, au sein de l’équipe pluridisciplinaire.

·       Favoriser l’indépendance, l’autonomie quotidienne, la participation sociale et professionnelle de la personne suivie.

·       Animer des ateliers (manuels et créatifs) pour les personnes accueillies.

Préconisation et conception des aides et/ou assistances adaptées à la personne accueillie :

·       Préconiser et concevoir du matériel adapté pour compenser les difficultés de la personne suivie dans son environnement, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire et les partenaires.

·       Conseiller les personnes accueillies en termes de gestes et postures.

·       Mettre en place des adaptations hors structure si besoin (domicile, voiture…).

·       Réaliser des supports de sensibilisation (posture de travail, handicap...).

·       Sensibiliser l’équipe pluridisciplinaire sur les aménagements à mettre en place pour compenser le handicap de la personne accompagnée et sur les nouvelles aides techniques existantes.

·       Produire des documents transmissibles à des tiers (note d’information, bilan, MDPH, …).