Equipier de sapeur-pompier professionnel - SDIS de Lot et Garonne
Référence : O047250115001059
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Foulayronnes
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de Lot-et-Garonne est un établissement à taille humaine fort de 70 personnels administratifs et techniques spécialisés (PATS), 224 sapeurs-pompiers professionnels (SPP) et quelques 1 258 sapeurs-pompiers volontaires (SPV), réalisent près de 25 000 interventions annuelles.
Rejoindre le SDIS de Lot-et-Garonne, c'est faire partie d'une grande famille, prête à affronter ensemble les défis. Si tu souhaites vivre une expérience humaine et professionnelle exceptionnelle, tout en contribuant activement à la sécurité de notre région, saisis ta chance !
Le Service départemental d'incendie et de secours de Lot-et-Garonne recrute des équipiers sapeurs-pompiers professionnels pour renforcer ses équipes et pour contribuer à une bonne organisation fonctionnelle de l'unité opérationnelle.
- Une mission essentielle : Protège notre département des feux de forêt et contribue à la sécurité de nos citoyens et de notre patrimoine naturel.
- Valorise ton engagement : Apporte ta pierre à l'édifice et montre ton dévouement en rejoignant une équipe solidaire et engagée
- Une expérience enrichissante : Travaille aux côtés de professionnels expérimentés, développe tes compétences opérationnelles et vis des moments inoubliables.
Vos missions :
- Intervenir sur des situations d'urgence en équipe
- Participer à des formations et entraînements réguliers.
- Veillez à la maintenance du matériel et à la gestion des équipements
- Appliquer les consignes de sécurité et les procédures opérationnelles
Profil recherché
Ce que nous recherchons :
? Un caporal titulaire,
? Être inscrit sur la liste d'aptitude du concours de caporal de sapeurs-pompiers professionnels,
? S'intégrer dans une chaîne de commandement en qualité d'équipier
? Posséder les aptitudes physiques et médicales à exercer les missions de sapeur-pompier,
? Savoir rendre compte, avoir le sens du travail en équipe
? Motivé, dynamique et passionné
Pourquoi nous rejoindre ?
- Qualité de vie au travail : établissement à taille humaine, formation continue pour maintenir un haut niveau de compétences, temps de travail : selon affectation et besoins du service, logement selon disponibilité
- Régime indemnitaire comprenant :
- Prime de feu
- Indemnité d'Administration et de Technicité
- Indemnités de spécialités le cas échéant
- Indemnité de logement
- Participation employeur si contrat labellisé. Au titre de la mutuelle : 21 ¤ brut/mois et au titre de la prévoyance : 17 ¤ brut
- Prime annuelle de fin d'année de 1 300 ¤ brut ;
- Forfait mobilité durable (possible jusqu'à 300¤ annuel)
Renseignements complémentaires auprès du Capitaine Romain SOUBIE, Adjoint au chef de Groupement Ressources Humaines et chef du service Volontariat - rosoubie@sdis47.fr
ou 06 75 95 97 85
À propos de l'offre
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Envoyez votre CV et une lettre de motivation* par voie électronique à recrutement@sdis47.fr ou par courrier au plus tard le 15 février 2025 à :
Madame la Présidente du Conseil d'Administration du SDIS 47
Groupement des Ressources Humaines
8 rue Marcel Pagnol
47510 FOULAYRONNES
* Ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative et vos 3 derniers comptes rendus d'entretien professionnel pour les candidats titulaires -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Caporal chef de SPP, Caporal de SPP
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Sapeur-sauveteur
