Enseignant.e Formation Musicale - CDD en remplacement d'un agent - Temps complet 20H / semaine
Référence : O068250101392559
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Colmar
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du directeur du conservatoire, vous aurez principalement en charge l'enseignement de la Formation Musicale dès l'éveil jusqu'au 2ème Cycle. En complément, vous participerez aux réunions pédagogiques, conseils d'orientation, contrôles et participerez également de façon occasionnelle aux manifestations culturelles organisées par la Ville.
Rattaché à la Direction de la Culture (245 agents et une douzaine d'équipements culturels), le service "Enseignement et éducation artistique", nouvellement créé, comprend le Conservatoire à Rayonnement Départemental Musique et Théâtre, l'Ecole Maîtrisienne, l'Ecole d'Arts Plastiques et l'Espace d'Art Contemporain André Malraux.
Situé au centre-ville de Colmar, le Conservatoire accueille environ 900 élèves de tous niveaux. L'équipe pédagogique est composée de 58 enseignants et propose une offre artistique de grande qualité (80 cours, départements instrumentaux, jazz, musiques actuelles, voix, théâtre, orchestres) ainsi que des actions d'éducation artistique et culturelle.
Sous l'autorité du directeur du conservatoire, vous aurez principalement en charge l'enseignement de la Formation Musicale dès l'éveil jusqu'au 2ème Cycle. En complément, vous participerez aux réunions pédagogiques, conseils d'orientation, contrôles et participerez également de façon occasionnelle aux manifestations culturelles organisées par la Ville.
Profil recherché
Recrutement d'un contractuel de catégorie B via le Centre de Gestion 68 dans le cadre du remplacement d'un fonctionnaire absent.
Les savoirs nécessaires :
* Diplômes, concours, formations ou techniques particulières :
Diplôme d'État dans la discipline ou Diplôme National Supérieur Professionel de Musicien
Diplôme délivré par un établissement d'Enseignement Supérieur permettant la reconnaissance d'équivalence (traité de Bologne)
* Outils bureautiques et logiciels informatiques utilisés : logiciel de scolarité (Duonet)
* Connaissances ou notions nécessaires : bonne connaissance du fonctionnement d'un établissement d'enseignement artistique classé
Savoir-faire :
* Concevoir et organiser les liens entre apprentissages techniques et développement de la créativité
* S'informer sur les recherches en matière de formation et d'organisation des études,
* Définir et mettre en oeuvre une progression et des enseignements conformes aux programmes et aux instructions ministérielles et interministérielles,
* Favoriser la participation des étudiants dans une approche croisée de l'évaluation de leur création
* Participer aux instances de concertation, pédagogiques et administratives de l'établissement d'enseignement artistique
* Proposer des activités dans le cadre du développement d'une approche collective et de la coproduction du projet d'établissement
* Conduire des recherches et des projets originaux et innovants
* Se confronter aux différentes démarches de création artistique
* Repérer les évolutions des pratiques et les attentes en matière
* Identifier les différentes catégories de publics
* Concevoir, appliquer et évaluer un dispositif pédagogique individuel et collectif
* Tenir compte des ressources du territoire de l'établissement
* Participer aux différentes instances de concertation de l'établissement
Savoir être :
* Sens artistique et des responsabilités
* Goût pour l'enseignement
* Patience et organisation
* Maîtrise du domaine assisté
* Rigueur, autonomie
Conditions de travail :
Temps de travail hebdomadaire : Temps complet 20h/semaine
Concerts et manifestations publiques les soirs et week-ends
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser sur la plateforme :
https://colmar.nous-recrutons.fr/
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 3 mois
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 29/03/2025
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Enseignante / Enseignant
