ENSEIGNANT CONTRACTUEL 2ND DEGRE N°RPT0431 Economie – Gestion F/H
Référence : 2025-1890604
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Université de Bretagne Sud
- Localisation : PONTIVY
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels à partir de 24 000€ € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
PROFIL DU POSTE :
- Filières de formation concernées :
Le BUT GACO (gestion administrative et commerciale des organisations) sur le site de Pontivy a été ouvert en septembre 2023, nous sommes sur une promotion de 56 étudiants avec 2 groupes TD à 28 étudiants. Nos étudiants sortant de BUT peuvent prétendre à devenir assistant commercial, marketing, comptable ou RH. GACO Pontivy propose 2 parcours (MCMO et MDFS) aux étudiants en seconde année. MCMO (management commercial et marketing omnicanal) MDFS (management des fonctions supports).
- Objectifs pédagogiques :
La personne recrutée devra assurer des missions d’enseignement et de supervision au sein du département GACO de l’IUT de LORIENT-PONTIVY, site de PONTIVY.
Enseignement : La personne recrutée assurera principalement des enseignements économie-gestion (droit, économie, RH, Compta, techniques d’expression, management, marketing, marketing digital (e-commerce), techniques de l’information et de la communication, gestion de projet, communication et négociation). Ce poste permet ainsi de renforcer le niveau 3 du BUT avec Achat, Logistique et Démarche Qualité ainsi que la Gestion CRM et le Traitement des Données
Supervision : La personne recrutée devra superviser tout au long de l’année des étudiants en SAé (situation d’apprentissage évaluée), en stage et en alternance. Une culture en informatique et logistique autour des matières enseignées en GACO sera appréciée.
Une pratique de l’anglais (possibilité d’assurer des cours en anglais) serait également un plus.
Comme tous les enseignants du département, la personne recrutée devra participer dans le cadre de ses obligations de service aux missions communes du département (suivi de stagiaires et d’apprentis, encadrement de projet tuteurés, surveillance d’examen, participation aux jurys, réunions de l’équipe enseignante, portes-ouvertes, salons, communications, etc.). Une participation à l'organisation et fonctionnement du département est aussi à prévoir à moyen terme : responsabilité des stages et de l’alternance, suivi des anciens, gestion des emplois du temps…
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
L’Université Bretagne Sud a été créée officiellement le 7 février 1995, mais elle s’est construite progressivement par l’ouverture successive de ses deux instituts, 3 facultés, une école d’ingénieur et un IAE avec un rayonnement à l’international reconnu. En 2025, l’établissement va célébrer ses 30 ans.
Université entreprenante et engagée, l’Université Bretagne Sud développe 4 domaines d’excellence dans l’innovation et la recherche: Mer & littoraux, Industrie du futur, Environnement, santé & handicap, Cyber & Intelligence des données qui répondent aux enjeux de transition environnementale, économique et sociale des territoires. Cette stratégie scientifique est portée par 14 laboratoires de l’Université.
Un environnement de travail qui par sa diversité permet :
- d’évoluer dans un contexte de travail innovant et créatif ; et dans un écosystème porteur de valeurs fortes,
- de faire partie de collectifs de travail qui contribuent au développement de projets pédagogiques, numériques, de recherche et sociétaux majeurs, et s’y épanouir,
- de participer à l’accompagnement des transformations de la société et de relever les défis de demain !
Une université proche du monde socio-économique
L’Université Bretagne Sud travaille en étroite relation avec les entreprises et met en place différentes formes de rapprochement entre le monde universitaire et le monde économique. La Fondation de l’université est un exemple, mais ce n’est pas le seul. Un bon nombre de promotions sont parrainées par de grandes entreprises ou institutions. Ces collaborations permettent entre autres d’enrichir le contenu pédagogique des formations et vient s’ajouter aux connaissances théoriques reçues à l’Université.
À propos de l'offre
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Candidature à adresser impérativement par courriel à : drh.ens.recrutement@listes.univ-ubs.fr en fournissant les pièces demandées dans le profil
Nous vous rappelons que les candidatures faites en ligne sur le site de la BIEP ne seront pas prises en compte.
Tout dossier incomplet sera considéré comme irrecevable et donc rejeté.Pièces à transmettre obligatoirement :
- Lettre de motivation
- CV
- Liste des publications, le cas échéant
- Copie du diplôme le plus élevé
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CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
- Ne pas avoir fait l'objet de condamnations inscrites au bulletin n°2 du casier judiciaire, incompatibles avec l'exercice des fonctions
- Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC + 5
- Justifier d’une qualification professionnelle antérieure : toutes expériences acceptées.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Enseignante / Enseignant
