ENSEIGNANT CHERCHEUR CONTRACTUEL N°RPT0024 Ergonomie F/H
Référence : 2025-1903724
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Université de Bretagne Sud
- Localisation : Lorient
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels à partir de 27 000€ € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Enseignement : 256 HETD (1072 heures de travail effectif)
Le candidat devra dispenser ses enseignements (CM, TD, TP) pour la spécialité Génie Industriel de l’ENSIBS dans les principaux domaines suivants : risques physiologiques et ergonomie, risques majeurs et technologiques, risques psycho-sociaux, facteur humain pour l’industrie 4.0, techniques d’entretien et d’observation, sociologie des organisations. Il assurera l’interface et la coordination entre les différents intervenants de ces domaines. Il sera amené à encadrer des projets, des stages et des alternants.
Ce volet enseignement implique qu’il participe aux jurys et réunions de coordination pédagogiques de la spécialité et de l'école, aux salons professionnels, salons étudiants et portes ouvertes ainsi qu’aux campagnes de recrutement des élèves-ingénieurs et la promotion de la spécialité et de l’école.
Il assurera le suivi d’apprentis-ingénieurs en génie industrie et enseignera une partie de ses interventions en langue anglaise.
Il aura à développer la pédagogie par le numérique afin de soutenir le développement des activités de formations à distance engagées par l’ENSIBS (formation continue et initiale).
Il est attendu de l’enseignant une réelle capacité à s’engager dans des pratiques pédagogiques innovantes pour les acquis de compétences et d’aptitudes. L’enseignant saura tirer profit des plateformes pédagogiques et recherche et de l’évaluation formative sous forme de projet.
Ouvert sur le monde de l’industrie, l’enseignant sait accompagner un apprenti dans sa démarche de développement de compétences en entreprise.
Il devra créer du lien entre la gestion de projet et son application sur le terrain, par l'accompagnement des étudiants au cours de leur projet et leur phase d’apprentissage.
L’enseignant participe à l’équipe pédagogique en interaction avec ses collègues. Il est force de propositions et sait s’impliquer dans le développement de maquettes pédagogiques.
Il saura accompagner les étudiants dans l’internationalisation de leur formation.
- Recherche : 535 heures effectives
Les activités de recherche se feront dans le cadre de l’équipe FHOOX (Facteurs Humains et Organisationnels, autOmatique et systèmes compleXes) du laboratoire Lab-STICC avec une application sur l’Industrie du futur et les systèmes sociotechniques tels que le jumeau numérique.
Le laboratoire Lab-STICC est une unité mixte de recherche (UMR 6285) multi-tutelles (CNRS, IMT Atlantique, ENSTA-Bretagne, UBO, ENIB, UBS). Le laboratoire compte plus de 630 personnes, dont 300 enseignants-chercheurs et chercheurs. Il regroupe des compétences en communications numériques, traitement du signal, micro-ondes, matériaux, systèmes embarqués, systèmes sociotechniques, électronique, informatique et sciences de la connaissance.
Le laboratoire Lab-STICC développe des travaux dans le domaine de l’industrie du futur et des systèmes embarqués autonomes. Il contribue notamment aux projets IdF (Industri
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
L’Université Bretagne Sud a été créée officiellement le 7 février 1995, mais elle s’est construite progressivement par l’ouverture successive de ses deux instituts, 3 facultés, une école d’ingénieur et un IAE avec un rayonnement à l’international reconnu. En 2025, l’établissement va célébrer ses 30 ans.
Université entreprenante et engagée, l’Université Bretagne Sud développe 4 domaines d’excellence dans l’innovation et la recherche: Mer & littoraux, Industrie du futur, Environnement, santé & handicap, Cyber & Intelligence des données qui répondent aux enjeux de transition environnementale, économique et sociale des territoires. Cette stratégie scientifique est portée par 14 laboratoires de l’Université.
Un environnement de travail qui par sa diversité permet :
- d’évoluer dans un contexte de travail innovant et créatif ; et dans un écosystème porteur de valeurs fortes,
- de faire partie de collectifs de travail qui contribuent au développement de projets pédagogiques, numériques, de recherche et sociétaux majeurs, et s’y épanouir,
- de participer à l’accompagnement des transformations de la société et de relever les défis de demain !
Une université proche du monde socio-économique
L’Université Bretagne Sud travaille en étroite relation avec les entreprises et met en place différentes formes de rapprochement entre le monde universitaire et le monde économique. La Fondation de l’université est un exemple, mais ce n’est pas le seul. Un bon nombre de promotions sont parrainées par de grandes entreprises ou institutions. Ces collaborations permettent entre autres d’enrichir le contenu pédagogique des formations et vient s’ajouter aux connaissances théoriques reçues à l’Université.
Descriptif du service
L'ENSIBS, école d'ingénieur publique intégrée à l'Université de Bretagne Sud et associée à Polytech, forme plus de 940 élèves ingénieurs, dont une majorité en apprentissage. Première école d'ingénieurs en France spécialisée en Cybersécurité, l'ENSIBS jouit également d'une grande notoriété en Recherche et Industrie du futur 4.0.
Répartie sur deux campus dans le Morbihan, l'ENSIBS propose :
-Deux spécialités d'ingénieurs sur son campus de Vannes : Cybersécurité du logiciel et/ou de la Donnée et Cyberdéfense
-Quatre spécialités d'ingénieurs sur son campus de Lorient : Mécatronique, Génie industriel 4.0, Génie Civil 4.0, Génie énergétique, électrique et hydrogène
Toutes pouvant se réaliser sous le statut d'Apprenti.
À propos de l'offre
-
candidatures à adresser impérativement par courriel à : drh.ens.recrutement@listes.univ-ubs.fr en fournissant les pièces demandées dans le profil
Nous vous rappelons que les candidatures faites en ligne sur le site de la BIEP ne seront pas prises en compte.
Tout dossier incomplet sera considéré comme irrecevable et donc rejeté.Pièces à transmettre obligatoirement :
- Lettre de motivation
- CV
- Liste des publications, le cas échéant
- Copie du diplôme le plus élevé (si doctorat : copie de la soutenance)
-
- Ne pas avoir fait l'objet de condamnations inscrites au bulletin n°2 du casier judiciaire, incompatibles avec l'exercice des fonctions
-
Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2025
-
Enseignante chercheuse / Enseignant chercheur
