ENSEIGNANT CHERCHEUR CDD N°RPT0023 Génie industriel, Génie informatique F/H
Référence : 2025-1903706
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Université de Bretagne Sud
- Localisation : Lorient
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels à partir de 25 000€ € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
PROFIL DU POSTE
L'ENSIBS, école d'ingénieur publique intégrée à l'Université de Bretagne Sud et associée à Polytech, forme plus de 940 élèves ingénieurs, dont une majorité en apprentissage. Première école d'ingénieurs en France spécialisée en Cybersécurité, l'ENSIBS jouit également d'une grande notoriété en Recherche et Industrie du futur 4.0.
Répartie sur deux campus dans le Morbihan, l'ENSIBS propose :
-Deux spécialités d'ingénieurs sur son campus de Vannes : Cybersécurité du logiciel et/ou de la Donnée et Cyberdéfense
-Quatre spécialités d'ingénieurs sur son campus de Lorient : Mécatronique, Génie industriel 4.0, Génie Civil 4.0, Génie énergétique, électrique et hydrogène
Toutes pouvant se réaliser sous le statut d'Apprenti.
- Enseignement : 256 HETD (soit 1072h de travail effectif)
Le candidat interviendra dans la spécialité Génie Industriel de l’ENSIBS pour dispenser des enseignements en lien avec l’industrie 4.0 :
· Architecture et logiciels de l’usine numérique (ERP, MES, supervision) ;
· Informatique (programmation VBA, Power BI, dashboard, IA) ;
· Mathématiques (calcul matriciel, probabilités, statistiques).
Le candidat pourrait également être amené à intervenir dans des cours portant sur la simulation des systèmes industriels, la maintenance, la sûreté de fonctionnement et l’organisation et les stratégies des entreprises.
Le candidat sera amené, en fonction des besoins, à participer à la conception des supports de cours et des travaux pratiques.
Il est attendu de l’enseignant une réelle capacité à s’engager dans des pratiques pédagogiques innovantes pour les acquis de compétences et d’aptitudes. L’enseignant saura tirer profit des plateformes pédagogiques et de l’évaluation formative.
Par ailleurs, comme tous les enseignants du département, le candidat recruté devra participer dans le cadre de ses obligations de service aux missions communes (suivi de stagiaires et des apprentis, encadrement de projet tuteurés, participation au jury d’examen, etc.…)
- Recherche : 535 h de travail effectif
Le candidat devra présenter un projet d’intégration au sein de l’équipe SHAKER du Lab-STICC. La thématique de recherche visée concerne la modélisation, la simulation et la conception et la vérification de systèmes embarqués, réseaux de capteurs et Infrastructure IoT, edge/cloud pour les domaines d’application de l’industrie du futur, des jumeaux numériques et de la robotique mobile.
Le laboratoire Lab-STICC est une unité mixte de recherche (UMR 6285) multitutelles (CNRS, IMT Atlantique, ENSTA-Bretagne, UBO, ENIB, UBS). Le laboratoire compte plus de 630 personnes, dont 300 enseignants-chercheurs et chercheurs. Il regroupe des compétences en communications numériques, traitement du signal, micro-ondes, matériaux, systèmes embarqués, systèmes sociotechniques, électronique, informatique et sciences de la connaissance. Les travaux de l’équipe SHAKER visent l’optimisation lors de la conception ou e
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
L’Université Bretagne Sud a été créée officiellement le 7 février 1995, mais elle s’est construite progressivement par l’ouverture successive de ses deux instituts, 3 facultés, une école d’ingénieur et un IAE avec un rayonnement à l’international reconnu. En 2025, l’établissement va célébrer ses 30 ans.
Université entreprenante et engagée, l’Université Bretagne Sud développe 4 domaines d’excellence dans l’innovation et la recherche: Mer & littoraux, Industrie du futur, Environnement, santé & handicap, Cyber & Intelligence des données qui répondent aux enjeux de transition environnementale, économique et sociale des territoires. Cette stratégie scientifique est portée par 14 laboratoires de l’Université.
Un environnement de travail qui par sa diversité permet :
- d’évoluer dans un contexte de travail innovant et créatif ; et dans un écosystème porteur de valeurs fortes,
- de faire partie de collectifs de travail qui contribuent au développement de projets pédagogiques, numériques, de recherche et sociétaux majeurs, et s’y épanouir,
- de participer à l’accompagnement des transformations de la société et de relever les défis de demain !
Une université proche du monde socio-économique
L’Université Bretagne Sud travaille en étroite relation avec les entreprises et met en place différentes formes de rapprochement entre le monde universitaire et le monde économique. La Fondation de l’université est un exemple, mais ce n’est pas le seul. Un bon nombre de promotions sont parrainées par de grandes entreprises ou institutions. Ces collaborations permettent entre autres d’enrichir le contenu pédagogique des formations et vient s’ajouter aux connaissances théoriques reçues à l’Université.
À propos de l'offre
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candidatures à adresser impérativement par courriel à : drh.ens.recrutement@listes.univ-ubs.fr en fournissant les pièces demandées dans le profil
Nous vous rappelons que les candidatures faites en ligne sur le site de la BIEP ne seront pas prises en compte.
Tout dossier incomplet sera considéré comme irrecevable et donc rejeté.Pièces à transmettre obligatoirement :
- Lettre de motivation
- CV
- Liste des publications, le cas échéant
- Copie du diplôme le plus élevé (si doctorat : copie de la soutenance)
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- Ne pas avoir fait l'objet de condamnations inscrites au bulletin n°2 du casier judiciaire, incompatibles avec l'exercice des fonctions
- Être titulaire d'un doctorat
Ou
- Être titulaire d’un niveau Bac+5 et justifier d’une expérience d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle en entreprise, sur la thématique du profil demandé
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Enseignante chercheuse / Enseignant chercheur
