Encadrant technique d'insertion H/F - réf. 1236 - GRAND ANNECY
Référence : O074250401396843
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Félix
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vos missions :
* Réalisation des chantiers du CLI conformément à la planification mensuelle définie par le coordinateur des chantiers
- Préparer les chantiers et réaliser les travaux commandés avec une équipe de salariés en insertion (jusque 6 personnes) conformément à la planification : travaux d'espaces verts (tonte, débroussaillage, désherbage, petit élagage, broyage...), travaux de second oeuvre bâtiment (petite maçonnerie, peinture, pose de toile de verre, placo, chape pour dalle...), collecte papier
- Garantir les finitions
- Contribuer à l'image professionnelle de l'équipe
- Rendre compte des journées de travail dans le carnet de bord et au coordinateur des chantiers
- Ranger le matériel et assurer son entretien courant (mécanique, affûtage, nettoyage, réglages divers...)
- Suivre et inventorier le matériel et les équipements et faire remonter les besoins d'approvisionnement
* Encadrement des salariés en insertion pour contribuer à leur accompagnement socio-professionnel et assurer le bon déroulement des chantiers
- Responsabilité de son équipe : répartir les tâches en fonction des capacités techniques et de l'état de santé (physique et psychique) de chaque salarié, fixer les objectifs, contrôler la réalisation et veiller à la bonne utilisation et au respect du matériel
- Transporter les salariés sur les chantiers
- Utiliser les chantiers comme support pédagogique dans le cadre de l'accompagnement socio-professionnel
- Veiller au respect des règles de sécurité et à l'application du règlement intérieur du CLI
- Faire remonter à la responsable du CLI tout incident ou absence
- Valoriser le travail et les salariés au sein de son équipe et vis-à-vis du public et des donneurs d'ordre
- Contribuer à l'évaluation et au suivi des salariés en insertion (aptitudes, compétences génériques d'employabilité et techniques) lors des réunions de coordination
- En lien avec l'accompagnant socio-professionnel, participer aux mises en relations des salariés en insertion avec le monde de l'entreprise
Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter :
Fanny MARTIN-BLONDEL, Responsable du Pôle Chantier local d'insertion (06 31 22 14 61)
Encadrant technique d'insertion H/F
Profil recherché
Vous avez un diplôme ou titre professionnel dans le domaine des espaces verts (apprécié)
Vous avez des connaissances de base du 2nd oeuvre du bâtiment ou une expérience significative (appréciée)
Vous avez des connaissances des dispositifs et des partenaires de l'insertion par l'activité économique (apprécié)
Vous avez une très bonne capacité d'accompagnement socio-éducatif auprès de publics bénéficiant d'un statut de travailleur particulier
Votre expérience d'encadrement vous permet d'assurer le bon déroulement des chantiers tout en veillant au respect des règles de sécurité
Vous êtes patient et pédagogue et votre capacité à rendre compte et à alerter est avérée
Vous êtes méthodique, rigoureux, autonome et avez le sens des responsabilités
Vous avez un esprit de synthèse et d'analyse, le sens de la discrétion professionnelle, le sens de l'initiative et de la réactivité
Vous avez une capacité avérée à fédérer un esprit d'équipe, de bienveillance et à gérer les conflits
Qui sommes-nous ?
« Allier un cadre de vie agréable avec un poste qui correspond à mes envies professionnelles »
POURQUOI VENIR TRAVAILLER AU GRAND ANNECY ?
Parce que le Grand Annecy c'est :
-une Agglomération dynamique avec une grande diversité de métiers et de compétences
-des projets ambitieux, innovants et structurants (Plan Climat, Plan de mobilité 2030, etc.)
-des postes à responsabilités
-une concertation des citoyens sur les grandes décisions que les élus doivent prendre
-des formations et une mobilité interne favorisée
-le moyen de donner du sens à son travail et ses missions
Le sens du service public et l'intérêt général nous animent au Grand Annecy, avec une importance particulière accordée à l'humain pour être au rendez-vous, lorsque nos citoyens en ont besoin.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Postuler à cette offre en cliquant sur le lien de candidature -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 16/05/2025
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Conseillère / Conseiller en insertion socioprofessionnelle et professionnelle
