Encadrant technique d'insertion spécialité petit patrimoine - CDC RETZ-EN-VALOIS
Référence : O002241113001256
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Villers-Cotterêts
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du directeur des ressources humaines, vous serez chargé d'assurer l'encadrement d'un public en difficulté d'insertion sociale et professionnelle lors d'activités de chantier dans le secteur de la petite maçonnerie et de contribuer à leur insertion sociale et professionnelle.
Travail sur 4 jours par semaine à temps plein.
Activités :
Assurer l'encadrement d'un public en difficulté d'insertion sociale et professionnelle lors d'activités de chantier dans le secteur de la petite maçonnerie/ travail sur pierre de taille et de second ½uvre et de contribuer à leur insertion sociale et professionnelle.
- Organiser la mise en place fonctionnelle des chantiers et participer aux chantiers
- Estimer les besoins selon les demandes des communes
- Veiller au bon déroulement des activités en temps et en qualité : assurer la préparation technique des chantiers et le suivi
- Appliquer une méthode d'apprentissage adaptée à l'aide du support technique
- Être à l'écoute des problèmes des personnes en insertion, des projets professionnels, des besoins en formation technique.
- Suivre la planification mise en place par la Direction et l'équipe d'insertion
Compétences :
- Capacités techniques
- Capacités de gestion organisationnelle
- Capacités à gérer une équipe
- Capacités de communication et d'adaptation relationnelle
Profil recherché
Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau 4 et/ou d'une expérience significative. Permis B. Diplôme d'encadrant technique d'insertion.
Salaire : Rémunération selon le statut et régime indemnitaire, aide pour adhérer à une proposition santé, Convention de participation en prévoyance CNAS
À propos de l'offre
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contact Laurent Duchene
DRH
03 23 96 60 16 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction
