Encadrant espaces verts et propreté - Mairie de SAINT JULIEN LES VILLAS
Référence : O010250416000565
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Julien-les-Villas
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Responsable du CTM : Pilotage et organisation du travail des équipes ; Création, rénovation et aménagement des espaces publics ; Planification des travaux d'entretien ; Gestion OPENGST (logiciel de gestion).
Gestion d'une équipe de 10 agents dont 2 apprentis
Coordination et encadrement d'équipes.
- Entretien et mise en valeur des espaces verts et publics
- Plan de fleurissement en collaboration avec le responsable de production.
- Élaboration des plannings d'activité.
- Plan d'arrosage.
- Suivi qualitatif et sanitaire du patrimoine végétal.
- Gestion des chantiers.
Activités occasionnelles : Participation à certaines manifestations municipales
Profil recherché
Expérience professionnelle dans les domaines espaces verts, nettoiement et dans le management.
Permis B ; CACES et connaissances en arrosage automatique ; Maîtrise logiciels informatiques (Word, Excel, Outlook)
Savoir : Respect des règles de sécurité, Connaissances techniques en espaces verts (fleurissement, production florale, entretien des espaces verts)
Savoir être : Sens du service public ; Devoir de réserve ; Sens de l'écoute et du dialogue ; Ponctuel ; Disponible ; Organisé ; Observateur ; Consciencieux.
Savoir-faire : Aptitude au management ; Organisation du travail
À propos de l'offre
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candidature par mail
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
