ENCADRANT DE L'ATELIER BATIMENT - 100% -
Référence : 2025-1874006
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Centre Hospitalier Universitaire de Nancy
- Localisation : Vandœuvre-lès-Nancy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Pôle / Service / Site : Département Territorial Architecture et Ingénierie, Nouvel Hôpital / Services Techniques - Atelier Bâtiment / Hôpitaux de Brabois
Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) : Jour (08H - 16H30)
Description des missions :
Planifie, organise et pilote l'activité de l’atelier de corps d'état secondaire (maçonnerie, serrurerie, menuiserie, revêtements de mur et de sol, signalisation, peinture...) et voirie réseaux divers (VRD), en animant une équipe de professionnels affectée à l’atelier. Il veille à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies par le biais de prestataires extérieurs.
Son domaine de compétence est principalement orienté vers :
- Les travaux de maçonnerie, plâtrerie et peinture.
- Les travaux de menuiserie et serrurerie.
- Les travaux liés à la signalisation et signalétique.
- Les travaux de VRD et de maintenance des réseaux d’eaux usées.
Description des activités :
- Assure les activités d’encadrement de proximité des agents placés sous son autorité. Cela consiste à conduire et à contrôler conformément à une commande, à des prescriptions techniques, aux règles de santé et de sécurité au travail, un processus technique de réalisation d’une opération ou d’une procédure.
- Assure la planification des tâches des équipes et des agents et s’assure de la qualité des services réalisés.
- Optimise l’achat de produits et de prestations dans son domaine, en particulier la gestion des stocks de produits, de matériels (saisie, suivi, contrôle, relance commandes).
- Programme et planifie l’entretien, la maintenance et l’exploitation des matériels, systèmes, réseaux et équipements dans son domaine d'activité.
- Apporte assistance, conseil et formation des équipes, des utilisateurs, spécifiques au domaine d'activité.
- Contrôle et assure le suivi de la qualité et de la sécurité des activités, et des personnels dans son domaine.
- Contrôle de la conformité des résultats au regard du cahier des charges, des spécifications, coûts, performances, délais... lors de la prise en compte d’installation.
- Procède à la rédaction des CCTP, des protocoles de maintenance et de contrôle qualité, dans son domaine d’activit&ea...
Profil recherché
- Communication/relations interpersonnelles
- Encadrement de personnel
- Gestion administrative, économique et financière
- Logiciel dédié de maintenance technique
- Maintenance industrielle/équipements
- Management
- Normes, règlements techniques et de sécurité
- Sécurité des bâtiments
Grade ciblé : Technicien hospitalier
Qui sommes-nous ?
Acteur majeur du système de santé, le CHRU de Nancy est le premier employeur de la région avec près de 10 000 professionnels et plus de 100 métiers autours des métiers paramédicaux, mais aussi administratifs, techniques, logistiques, de recherche et de l’informatique.
Le CHRU de Nancy assure 24h/24, 7 jours sur 7 des missions de soins hautement spécialisées et diversifiées recouvrant l’ensemble des disciplines médicales et chirurgicales en s’appuyant sur un plateau technique très complet. Il assure également des missions d’enseignement, de recherche et innovation, et portent des actions de santé publique, de dépistage, de prévention et d’éducation à la santé. Le CHRU de Nancy s’est engagé dans une démarche de Qualité de Vie au Travail avec entre autres le développement du bien-être au travail (espace Zen de séances de pilâtes, de séances de sophrologie).
A noter que le CHRU de Nancy s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations dans l’accès à l'emploi, à la formation et à la promotion. A ce titre, l'insertion des personnes en situation de handicap est une des priorités essentielles de notre politique ressources humaines, avec la mise en place d’...
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 24/03/2025
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Responsable d'atelier
