encadrant de chantier d'insertion - CTE CNES DES PORTES DE LA THIERACHE
Référence : O002241104000611
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Rozoy-sur-Serre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La communauté de communes porte depuis de nombreuses années un chantier d'insertion en contractualisant avec l'Etat. Cette politique d'insertion est possible grâce au soutien financier et à l'agrément IAE (insertion par l'activité économique) délivré par l'Etat et le soutien financier du département. Une dizaine de personnes bénéficie chaque année de cette action concrète contre le chômage et l'exclusion. Afin de mener à bien cette mission, la communauté de communes embauche un encadrant de chantier d'insertion. L'encadrant fait parti de l'équipe d'encadrement du chantier aux côtés de la coordinatrice développement local et l'accompagnateur socio professionnel, sous la houlette de la direction, et du vice-président à l'insertion.
Les principales missions de l'encadrant sont les suivantes :
- Assurer l'encadrement technique du chantier (organisation, encadrement),
- Assurer l'encadrement pédagogique du chantier, participer aux instances de pilotage (comité de suivi, comité de pilotage, dialogue de gestion, recrutement des salariés..., lien avec l'accompagnateurs socio pro pour faire le relais des travaux à réaliser en dehors des séances individuelles)
- Assurer la préparation technique des chantiers et le suivi : planning de travaux, gestion des chantiers, approvisionnement en matériaux, visites des chantiers, faisabilité des chantiers, contact avec les élus, les entreprises,
- Divers travaux de maintenance des bâtiments de la comcom
Profil recherché
nous recherchons un profil technique, dans le bâtiment (préférence maçonnerie, menuiserie, couverture, électricité...) ; avec une solide expérience dans le bâtiment et la gestion d'équipe.
Avoir un bon relationnel, de la patience avec le public difficile ; savoir trouver un juste milieu entre la fermeté sur le chantier et les profils parfois atypiques des salariés ;
À propos de l'offre
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envoi CV et lettre de motivation par mail à contact@portes-de-thierache.fr avant le 30/11/2024
Après la candidature, vous recevrez un mail d'authentification par mail (via notre antispam mailinblack), vous devrez suivre la procédure demandée. Nous ne serons pas responsables des candidatures non reçues à cause de ce manque de vigilance. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
