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EMOP Saint-Dizier - Agent technique spécialisé en Revêtement et finition H/F - REGION GRAND EST

Référence : O067241022001756

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : Saint-Dizier
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 24/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La Maison de Région de St Dizier/Bar le Duc compte une équipe pluridisciplinaire d'agents uvrant principalement autour de 4 pôles de compétences : Transport scolaire et interurbain, Développement territorial (emploi, formation, Développement économique et aménagement du territoire), Vie des lycées (gestion des agents des lycées) et Construction et maintenance.

Le service Construction Maintenance a pour missions principales :
· la gestion et le suivi des opérations de construction, d'aménagement et de réhabilitation des établissements.
· le suivi de la maintenance et le gros entretien des établissements.
Le pôle EMOP (Equipe Mobile d'Ouvriers Professionnels) intervient en complément dans les lycées, les CREPS et les bâtiments régionaux, pour les interventions de maintenance et de gros entretien d'une technicité ne pouvant être réalisée par les agents mis à disposition de l'établissement par la collectivité, mais également pour de " petits " chantiers de réaménagement.
Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à façonner l'avenir des espaces de vie et d'apprentissage avec expertise et professionnalisme.

Relations hiérarchiques/fonctionnelles :
Sous la responsabilité hiérarchique du chef d'équipe technique de l'EMOP de la Maison de Région, en lien avec les établissements d'enseignement.

Conditions particulières du poste :Conditions particulières du poste :
Non éligible au télétravail
Temps de travail annualisé
Permis B requis
Les horaires sont fixés selon les besoins du service
Déplacements quotidiens sur le périmètre d'action de l'EMOP (St Dizier/ Bar le Duc)
Poste basé à St Dizier (lycée Saint Exupéry)

Avantages sociaux :
- Participation employeur à l'abonnement de transport collectif à hauteur de 75%
- Participation employeur à une complémentaire santé (jusqu'à 57 brut) et prévoyance labellisées (jusqu'à 50 brut)
- Rémunération : Traitement indiciaire + Régime indemnitaire, Complément indemnitaire annuel (présentéisme et engagement professionnel), supplément familial de traitement)
- CNAS et Amicale du personnel (avantages tarifaires sur la billetterie, sport, cinéma, vacances...)

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o067241022001756-emop-saint-dizier-agent-technique-specialise-revetement-finition?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoir :
Compétences techniques dans le domaine concerné requises
Connaissance du cadre juridique et réglementaire dans le domaine concerné
Connaissances techniques liés à champ d'intervention
Connaissance des règles d'entretien des bâtiments
Techniques de fonctionnement des différents types d'outillages et matériels
Notice d'installations
Techniques de signalisation
Savoir lire un plan

Savoir-faire :
Organisation méthodique du travail et gestion du temps
Savoir rendre compte à sa hiérarchie

Savoir-être :
Rigueur
Capacité à travailler en équipe
Attitudes de service
Habileté manuelle

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

    Nous vous invitons à candidater sur le site de la Région Grand Est.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign., Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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