Electricien(ne) qualifié(e) - MAIRIE DE TALENCE
Référence : O033250117000347
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Talence
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Ville universitaire, culturelle, sportive, Talence est la quatrième ville de l'agglomération Bordelaise, elle conjugue ses talents avec passion, déclinant la qualité de vie sous toutes ses formes avec entre autres ses commerces, ses jardins, ses associations, ses groupes scolaires et ses nombreux évènements (ODP, décastar...).
Découvrir Talence : https://youtu.be/eujJJtycRKg?feature=shared
Pour assurer l'installation et la maintenance électrique, la ville de Talence recrute un(e) électricien(ne) qualifié(e).
Nous avons besoin de vous au sein du centre technique municipal, pour accomplir les missions suivantes :
- Réaliser des actions de maintenance préventive et curative dans les bâtiments
- Réaliser des travaux électriques à partir d'un descriptif ou schéma en BT ET TBT
- Suivre la maintenance de l'éclairage public (relevés, dépannages, remplacement)
- Consigner les installations électriques (armoire TGBT et armoire EP)
- Assurer la permanence sono et l'enregistrement du conseil municipal + divers demande de sono école + Asso + inaugurations
- Assurer l'installation électrique des manifestations (câblage, prise, éclairage, sono) et PV PV
- Poser les illuminations de fin d'année (sapin et motifs)
Missions annexes :
- Elections : mise en place bureau centralisateur
Profil recherché
Vous devez être titulaire d'un Bac Pro électricité, avoir minimum 5 ans d'expérience et le permis B.
Les compétences suivantes sont également requises :
- Connaître les règles et procédures de contrôle et de test, notamment pour la remise sous tension
- Connaître et respecter rigoureusement les normes d'installation et les normes de sécurité
- Connaître tous types de raccordement électrique :
- courant fort (distribution électrique, appareillages et matériels divers)
- courant faible (téléphone, informatique)
- Connaître les consignes de sécurité notamment lors de dépannages éclairage public
Vous aimez travailler en extérieur. Votre disponibilité, votre autonomie et votre rigueur vous permettront d'accomplir les missions qui vous seront confiées en respectant les consignes données par votre hiérarchie. Doté d'une aisance relationnelle vous pourrez favoriser le travail en équipe et véhiculer une image professionnelle soignée de la collectivité.
Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires de catégorie C ou contractuels, en CDD d'un an renouvelable à temps complet (37h15).
Amplitudes horaires : 06h - 16h30 par roulement d'équipe
Les avantages + :
- Complément Individuel Annuel (Intégrant le présentéisme)
- Compte épargne temps monétisable
- 13,5 jours de RTT
- Comité des ¼uvres Sociales : Prestations sociales (garde enfants, centre de loisirs...), billetterie, location Mobil Home...
- Activités sportives gratuites réservées aux agents (Pilate, chorale, Padel...)
- Participation mutuelle et transports
- Forfait mobilité durable
Votre profil et ce poste sont en adéquation, rejoignez-nous dans cette aventure humaine en intégrant une équipe dynamique et bienveillante.
À propos de l'offre
-
Les candidatures seront étudiées après le 16/02/2025. Les candidats retenus seront conviés à un entretien dans un délai de 2 à 3 semaines.
Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/03/2025
-
Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
