Electricien polyvalent - MAIRIE DE SAINT BREVIN LES PINS
Référence : O044240701001593
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Brevin-les-Pins
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Station Balnéaire de 13 400 habitants, surclassée 20 à 40 000 habitants, la ville de Saint-Brevin-les-Pins, située à 10 km de Saint-Nazaire et 60 km de Nantes et appartenant à la Communauté de Communes Sud Estuaire, est une ville dynamique, attractive et active qui allie un cadre de vie de qualité et des infrastructures performantes au profit de ses habitants.
Le Centre Technique Municipal est composé de différents services dont le service Bâtiment.
Au sein du Centre Technique Municipal, sous l'autorité hiérarchique du responsable du service Bâtiment, vous aurez pour missions :
* Réaliser l'essentiel des interventions techniques de l'équipe bâtiment
* Participer aux travaux réalisés en régie
* Mettre en place et entretenir des illuminations de noël
* Réaliser les installations électriques pour les manifestations organisées par la commune (éclairage, sono, etc ...)
* Réaliser des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans les bâtiments communaux selon les règles de sécurité
* Câbler et raccorder des installations très basse tension (téléphonie, informatique, alarmes, ...).
Activités principales :
* Electricité
* Téléphonie
* Alarme
* Télésurveillance
Activités annexes :
* Maçonnerie
* Menuiserie
* Serrurerie
* Cloison sèche
* Peinture
* Faux plafond
* Etanchéité
* Toutes tâches nécessitées par les besoins du CTM
* Astreinte technique
Profil recherché
- Connaître et savoir appliquer les techniques niveau généraliste des métiers du bâtiment
- Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine
- Lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques, consignes de sécurité...
- Savoir-faire un croquis et un schéma électrique sommaire
- Prendre des initiatives dans des interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses compétences
- Réaliser un diagnostic et mesurer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
- Appliquer les règles de sécurité du travail
- Être en possession de l'habilitation électrique TST BT BR et TST BT
- Connaissance du recueil d'instructions générales de sécurité (base NF C 18-510)
- Technique de pose de protection et de signalisation
- Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites et oral
- Bonne pratique de la lecture et de l'analyse des plans
- Port des EPI adéquats
- Permis B
- Sens du travail en équipe et de l'intérêt général
- Respect impératif des consignes de la hiérarchie
- Savoir reporter les informations à son supérieur
- Sens du dialogue, de l'écoute
- Méthode, rigueur, discrétion professionnelle
- Réactivité et disponibilité
À propos de l'offre
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Temps de travail : 36h30 (Possibilité de prendre une demi-journée par semaine ou 1 journée tous les 15 jours) + RTT
Avantages liés au poste : Prime de fin d'année, participation employeur prévoyance complémentaire, CIA, COS 44
Pour postuler, merci d'adresser votre lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation + dernier bulletin de paye + 3 derniers entretiens d'évaluation au service des ressources humaines
soit par courrier :
Mairie de Saint-Brevin-les- Pins,
Place de l'Hôtel de Ville,
44250 Saint-Brevin-les-Pins
soit par mail : recrutement@cc-sudestuaire.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 30/11/2024
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
