Electricien (h/f) - Mairie de Rodez
Référence : O012250224000543
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rodez
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du pôle exploitation maintenance sous la responsabilité du chef d'équipe Electricité, vous réaliserez la maintenance préventive, curative et corrective des installations techniques et plus particulièrement sur les installations électriques.
Vous serez garant(e) de l'opérationnalité des systèmes par vos contrôles, vos diagnostics, vos relevés et dépannages.
Enfin, vous assurerez la traçabilité de vos interventions et ferez remonter les dysfonctionnements, anomalies, bonnes pratiques ou situations dangereuses observées.
Eclairage Public
* Maintenance des réseaux, Développement du réseau
* Entretien de l'éclairage public
o Des feux tricolores
o Des bornes de marchés
o Des installations sportives
o Des monuments
* Suivi des travaux externalisés
Patrimoine Bâti
* Dépannage des installations
* Entretien préventif des installations
* Mise aux normes réglementaires
Animation
* Assurer la sonorisation des manifestations
Missions annexes
* Entraide sur réquisition du responsable de service pour renforcer ponctuellement un autre service (déneigement, etc...)
Profil recherché
Savoir
* BTS Electrotechnique souhaité
* A minima BEP ou BAC PRO Electrotechnique ou expérience significative
* Formation électrotechnique
* Connaissances des installations et protections électriques
* Maîtrise des référentiels techniques / Norme NF C17-200 et NF C15-100
* Titulaire des habilitations nécessaires (TST, travaux en hauteur)
* Connaissance WORD ET EXCEL
* Permis V.L
Savoir-faire
* Connaissances des normes et réglementations
* Connaissances des règles de sécurité (EPI)
* Connaissances des systèmes de régulation
* Habilitation électrique
Savoir être
* Savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique
* Sens du service public, respect du devoir de confidentialité
* Rigueur, ponctualité, assiduité,
* Dynamisme, réactivité, sens de l'initiative, sens de l'organisation
Contraintes et spécificités du poste
* Périodes d'astreinte (semaine 24 h /24)
* Disponibilités (sonorisation évènements, jours fériés)
Avantages collectifs au travail
* Prime de fin d'année
* Titres restaurant (participation employeur de 50%)
* Chèques vacances (participation de 50% minimum)
* Régime indemnitaire RIFSEEP
* ARTT
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Envoyer lettre de motivation avec CV.
Pour les candidats statutaires, envoyer le dernier arrêté fixant la position administrative actuelle
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 20/04/2025
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
