Electricien (F/H) - MAIRIE DE VIENNE
Référence : O038250218000102
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vienne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Les ateliers de maintenance des bâtiments de la Mairie de Vienne, composés de 16 agents, recrute un électricien (F/H) chargé(e) de dépanner et d'assurer l'entretien général des installations électriques en lien avec la maintenance des bâtiments.
* Accompagnement des prestataires extérieurs concernant les contrôles règlementaires et chantiers
* Montage et démontage d'installations techniques lors de manifestations
* Câbler de petites armoires
* Réaliser des installations neuves en rénovation (courant fort, téléphone, informatique)
* Procéder à des opérations de maintenance et de dépannages électriques courant faible et courant fort
* Intervention de dépannage sur armoire électrique de régulation de chaufferie
* Suivi journalier des bons de travaux
* Exploiter les contrôles d'accès
* Lever les observations formulées dans les rapports de contrôles électriques
* Tenir à jour les registres de sécurité
SPECIFICITES DU POSTE :
* Encadrement de stagiaire
* Risques liés à l'électricité
* Respect du matériel
* Contact avec le public et la clientèle du service
* Obligation de réserve
* Port de charges, station debout, travail en hauteur
* Travaux parfois salissants, en atmosphère poussiéreuse, chantiers en milieu exigu (vide sanitaire), sur toiture
* Travaux autre que sa spécialité en cas de besoin ou d'urgence
* Astreinte technique obligatoire (toutes les 4 à 5 semaines)
* Participation à la manipulation de mobilier
* Travaux nécessitant une particulière vigilance et le respect strict des règles de sécurité
CONDITIONS D'EXERCICE :
* Lieu de travail : Atelier Saint Alban
* Temps de travail / horaires : temps complet (37 heures hebdomadaires)
. Horaires : le mercredi de 7h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h15, le lundi, mardi, jeudi, vendredi de 7h00 à 11h45 et de 13h00 à 16h15
. Astreinte technique toutes les 4 à 5 semaines
* Rémunération : statutaire - RIFSEEP- prime de fin d'année si les conditions d'attribution sont remplies
* Avantages sociaux :
- RTT
- Participation à la mutuelle prévoyance/ santé sous conditions
- Compte épargne temps
- Titres restaurant
- Adhésion au comité des ½uvres sociales
- Prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transports en commun
Profil recherché
* Statut : titulaire ou à défaut contractuel titulaire ou à défaut contractuel (emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux agents contractuels au titre de l'Art. L332-14 disposition 2 du code général de la fonction publique)
* Formation / niveau de qualification / habilitations nécessaires :
. CAP, BEP et/ou Bac pro électricité ou expérience professionnelle équivalente
. Permis B obligatoire
* Expérience professionnelle :
. Expérience sur un poste similaire souhaitée
COMPETENCES ET APTITUDES NECESSAIRES POUR LE POSTE :
* Connaissance en réseaux informatiques et téléphoniques
* Aptitude au travail en équipe
* Discrétion et rigueur dans le travail
* Autonomie pour effectuer des interventions seul
* Connaissance de la règlementation électrique
À propos de l'offre
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Merci d'adresser vos candidatures sur la boîte mail dédiée: recrutement@mairie-vienne.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
