Electricien en bâtiment - SDIS de l' Herault

Référence : O034250212001126

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
  • Localisation : Vailhauquès
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

1 poste d'adjoint technique est à pourvoir pour exercer les fonctions de gestionnaire du réseau électrique, au sein du service patrimoine du groupement du patrimoine et de l'environnement de la sous-direction de l'état-major stratégique du SDIS de l'Hérault, à compter du 1er avril 2025.
Résidence administrative : Etat-major SDIS 34 - 150 rue supernova, 34570 Vailhauquès.

Définition du poste :
Sous la responsabilité du chef de bureau conformité électrique et installations techniques, et du chef de service, l'agent a la charge d'assurer essentiellement les dépannages, les levées de réserve sur les installations électriques dans l'ensemble des casernes et autres sites du SDIS34.

Missions :
- Détecter et diagnostiquer les dysfonctionnements électriques en analysant leurs causes
- Contrôler les installations électriques au sein des bâtiments
- Procéder à la réparation des pannes électriques, ou faire intervenir les prestataires compétents
- Participer aux réunions de chantier
- Rédiger des rapports d'activités
- Intervenir sur des missions de maintenance et mettre en place des travaux d'entretien courant
- Réaliser des travaux électriques en régie
- Effectuer la remise en fonctionnement des installations
- Participer à l'approvisionnement en matériels (devis, fournisseurs)
- Gérer le stock des pièces détachées et outillage
- Effectuer ou suivre les travaux électriques de mise en conformité prescrit par les organismes agréés, afin de procéder
aux levées de réserve
- Respecter les normes réglementaires relatives à la spécialité électrique et à la sécurité au travail

Profil recherché

Savoir-faire :
- Habilitation électrique de niveau B2
- Connaissances et aptitudes dans la domaine électrique
- Cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics
- Modalités d'application des règles de sécurité sur chantier et pour interventions ultérieures
- Lecture de plan et représentations techniques
- Règlementation des EPI

Savoir-être :
- Qualités relationnelles
- Savoir s'adapter à diverses situations
- Disponibilité
- Esprit d'équipe

À propos de l'offre

  • Voie de recrutement :
    - Filière technique / cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux OU contrat de droit public, à durée déterminée
    - Poste à pourvoir à temps complet
    - Rémunération de base + primes + équivalent d'un 13ème mois + avantages sociaux

    La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 14 mars 2025

    Les dossiers de candidatures, composés d'une lettre de motivation et d'un C.V, seront adressés à :

    Monsieur le Président du Conseil d'Administration - DDSIS de l'Hérault
    Parc bel air, 150 rue supernova 34570 Vailhauquès
    et communiqués par mail uniquement à l'adresse suivante : candidature@sdis34.fr

    Contacts pour informations complémentaires :
    Lieutenant-colonel Alain VERGE, chef de groupement du patrimoine et de l'environnement - 04 67 10 35 04
    Capitaine Cyrille NIVAULT-HABOLD, chef de service Patrimoine - 04 67 10 34 79

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2025
  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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