Electricien de maintenance - VILLE D'ANGERS

Référence : O049250410000218

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Angers
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La Ville d'Angers recrute pour sa Direction Bâtiments et Patrimoine Communautaire un Electricien de maintenance (F/H)

Au sein de la direction des Bâtiments et Patrimoine communautaire et plus précisément du service Pérennité/chauffage, vous serez amené à assurer la maintenance et le dépannage des installations électriques sur les bâtiments de la Ville d'Angers. En tant qu'Électricien de Maintenance, vous serez en charge de :

* Dépanner les installations électriques pour garantir une disponibilité maximale des équipements,
* Effectuer des interventions courantes (pose de prises, remplacement de luminaires, etc.),
* Assurer la maintenance électrique préventive (passage caméra thermique, resserrage des connexions...),
* Gérer et entretenir le stock de matériel électrique dédié aux fêtes et manifestations,
* Participer à la mise en conformité des installations suite aux vérifications périodiques.

Profil recherché

- Vous êtes issu d'une formation en génie électrique et disposez d'une première expérience dans le domaine en question. Vous êtes titulaire du permis B.

- Vous disposez au moins d'une habilitation électrique H0 B2V BR BC dans le domaine BT-HTA.

- Autonome et organisé, vous appréciez le travail en équipe.



ELEMENTS COMPLEMENTAIRES

- Poste à temps complet
- Recrutement dans le cadre d'emplois des adjoints techniques par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude), à défaut, CDD d'un an renouvelable.
- Horaires de travail : 8h00 - 12h00 et 13h00 - 17h00 avec une semaine de 4 jours et une de 5 jours

À propos de l'offre

  • Adressez un dossier de candidature (Lettre de motivation et CV) à l'attention de Monsieur Le Maire

    Par mail : recrutement.offres@ville.angers.fr

    Les candidatures devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines :

    Avant le 25 avril 2025

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 25/04/2025

  • Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

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