ELECTRICIEN AVEC DES MISSIONS DE MAINTENANCE (F/H) - Lycée Portes de l'Oisans (38)
Référence : O069250402001205
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Vizille
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous êtes électricien ?
Rejoignez-nous !
? A propos de nous
La Région Auvergne-Rhône-Alpes assure la construction, l'entretien et le fonctionnement des lycées publics répartis sur son territoire. Ses agents ½uvrent au quotidien pour offrir un environnement confortable et sécurisé pour les élèves et l'ensemble des usagers.
? Votre mission
En votre qualité d'ELECTRICIEN AVEC DES MISSIONS DE MAINTENANCE (F/H) vous intégrez l'équipe du LYCEE PORTES DE L'OISANS situé à VIZILLE (38).
Vous assurez la maintenance et l'aménagement des installations électriques courantes de l'établissement (réseaux de courant fort et faible).
Vous intervenez par ailleurs sur différents chantiers liés à l'entretien et la maintenance des bâtiments et de leurs abords (plomberie, peinture, poses diverses, espaces verts...).
Vous exercez vos activités en conformité avec les règles et normes en matière de sécurité.
Profil recherché
? Votre profil
* Compétences techniques : Maîtrise des techniques, outils et systèmes nécessaires à la maintenance des installations électriques, maîtrise et application des règles pratiques en matière de prévention des risques, connaissance des techniques bâtiment second ½uvre.
* Aptitudes personnelles : rigueur, organisation, méthode, polyvalence, réactivité, esprit d'équipe.
? Horaires du poste
Du lundi au jeudi : 06h00-11h00/11h30-14h45. Le vendredi : 6h00-11h00/11h30-14h30.
Temps de travail annualisé, avec permanences en période de vacances scolaires.
? Vos avantages à la Région
? Des possibilités de formation et d'évolution professionnelle
? Des matériels et des équipements de qualité
? Une rémunération statutaire associée à des primes mensuelles fixes
? Une restauration à tarif préférentiel et un forfait de 25 tickets restaurants annuels
? Une participation aux frais et abonnements de transports
? Une association du personnel proposant des prestations sociales, et des actions de sport et loisir
? Une participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
? Vous êtes intéressé ?
Retrouvez plus de détails dans la fiche de poste disponible dans la rubrique "Offres d'emploi Région" du site Internet de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, www.auvergnerhonealpes.fr... et déposez votre candidature !
La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail !
À propos de l'offre
-
Les candidatures (lettre de motivation et CV) doivent être déposées en ligne, uniquement, sur le site Internet de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, rubrique "Offres d'emploi Région", en cliquant directement sur le lien ci-dessous.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 25/08/2025
-
Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
