Electricien et agent polyvalent des services techniques - MAIRIE DE CAZERES SUR GARONNE
Référence : O031250114000471
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Salles-sur-Garonne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération statutaire + RIFSEEP + Titres restaurant + participation mutuelle et prévoyance + CNAS € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques et du Chef de Pôle, vous serez en charge des interventions électriques du patrimoine bâti de la ville de Cazères-sur-Garonne :
- réparation, installation et dépannage en électricité
- mise en ½uvre de toute mesure conservatoire nécessaire à assurer la sécurité des biens et des personnes.
- réparation, entretien et maintien en état de fonctionnement des équipements publics.
* Réaliser, dépanner et assurer la maintenance des installations en basse tension (BT) et en très basse tension dans l'ensemble des bâtiments publics.
* Mettre en conformité les installations électriques de la Ville, suivant les rapports du bureau de contrôle technique et suivant les constats sur sites.
* Mettre en place, puis déposer les équipements électriques pour les manifestations, les cérémonies et les réunions publiques.
* Assurer la réalisation, la maintenance, la pose et la dépose des illuminations de Noël.
* Travaux de plomberie : Effectuer des opérations de dépannage sur les alimentations en eau potable et sur les équipements sanitaires. Localiser les fuites d'eau et les réparer. Réparer ou remplacer les mécanismes de chasse et robinetterie. Déboucher les systèmes d'évacuations des installations.
* Interventions d'entretiens sur appareils de climatisation et CTA.
* Entretien sommaire des alarmes incendie, intrusion et PPMS.
* Évaluation des risques à travailler dans un milieu occupé, information aux usagers et dépôt des avis de passage.
* Rédaction des fiches d'intervention, en prenant en compte les fournitures et le temps passé.
* Gestion des stocks rattachés à l'activité de l'agent et approvisionnements de matériel.
* Apporter ponctuellement son aide dans d'autres secteurs d'intervention et participer à toutes les tâches incombant aux Services Techniques.
Profil recherché
Formations exigées ou souhaitées
* BEP ou CAP électricien
* Expérience significative dans le domaine de l'électricité bâtiment
* Habilitation électrique
* Permis B
* Permis C souhaité
* L'agent devra assister et valider les formations commandées par la commune en vue d'autorisations de conduites et habilitations
Savoirs socio-professionnels
* Bonne maîtrise des techniques de mise en ½uvre des matériaux et matériels électriques.
* Bonne connaissance de leur entretien.
* Capacité à utiliser des machines électroportatives en toute sécurité.
* Capacités rédactionnelles (fiche d'intervention).
* Capacité à expliquer la nature des interventions aux usagers (mise en sécurité, remplacement du matériel...).
* Polyvalence.
Savoirs généraux
* Connaissance générale en électricité bâtiment.
* Connaissance de la NFC 15100.
* Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité appliquées au travail.
* Communication écrite.
* Gestion du temps.
Savoirs-être
* Capacité à travailler en totale autonomie réactivité, créativité.
* Capacité à rendre compte à sa hiérarchie et à communiquer avec l'ensemble des équipes du service.
* Travail en équipe « Services Techniques » et participation à la cohésion de celle-ci.
* Attention à la qualité du travail rendu et au respect des délais impartis.
* Méthode et rigueur.
* Sens de l'organisation.
* Souci d'efficacité et de résultat.
* Respect des consignes et des directives.
* Qualité relationnelle.
À propos de l'offre
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Les candidatures constituées d'un CV + lettre de motivation adressée à Mr le Maire devront être adressées soit par courrier à :
Mairie
Service Ressources Humaines
Place de l'Hôtel de Ville
31220 CAZERES-SUR-GARONNE
Soit par Mail : rh@mairie-cazeres.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
