Electricien - MAIRIE DE GRAVELINES
Référence : O059250127001186
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Gravelines
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située dans la région des Hauts de France, à mi-distance entre Dunkerque et Calais, Gravelines fait partie de l'agglomération « Dunkerque Grand Littoral », constituée en Communauté Urbaine depuis 1969. La ville compte environ 12 000 habitants mais a une organisation et un budget équivalent à une ville de 30/40 000 habitants qui interviennent dans les structures et équipements municipaux.
En vue de renforcer l'équipe des électriciens des ateliers municipaux, la ville de Gravelines recherche un électricien pour intégrer l'équipe composée de 3 agents.
La principale mission est d'effectuer des travaux, d'assurer la maintenance et le dépannage des installations électriques des bâtiments de la ville. Le montage/démontage/dépannage des installations électriques provisoires pour les nombreuses manifestations de la ville représente une part importante de l'activité du service.
Sous l'autorité du responsable d'unité, vous devrez réaliser les missions suivantes:
- Réaliser des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans les bâtiments communaux
- Effectuer des travaux de dépannage, de maintenance, d'entretien courant et de modification des installations électriques et courants faibles (informatique, téléphonie, interphonie, alarmes, régulations...)
- Participer à la préparation, l'entretien, la pose et la dépose des illuminations de Noël
- Participer à la levée des non-conformités des installations électriques dans le cadre du passage de la commission communale de sécurité
- Participer à la mise en ½uvre et au suivi du plan de sobriété communal (réductions des consommations électriques)
- Diagnostiquer et contrôler des documents
- Réaliser des travaux d'entretien courant
- Participer à la mise en ½uvre et au démontage des installations provisoires (manifestations ...)
- Effectuer une astreinte de dépannage électrique lors des manifestations (en roulement avec les autres agents du service)
Profil recherché
Etre titulaire d'un CAP « Electricien », d'un BEP « Métiers de l'électricité et de ses environnements connectés » ou d'un BAC PRO « Métiers de l'électricité et de ses environnements connectés ».
Expérience professionnelle indispensable de 5 ans minimum, idéalement 10 ans et plus
Savoir-faire :
- Savoir utiliser des appareils de mesure pour le diagnostic des pannes
- Posséder des connaissances approfondies en courants forts, courants faibles et matériel électrique
- Connaissance des lois de l'électricité, ainsi que des normes à respecter
- Titulaire du permis B
- Habilitation électrique obligatoire (BR / BC)
- Certificat d'aptitude pour travaux en hauteur (nacelle, échafaudage roulant...)
- Connaissance et respect des règles de sécurité
Savoir-être :
- Sérieux
- Etre capable de respecter des délais
- Capacité à prendre des initiatives en cas d'intervention urgente
- Disponible
- Motivé, sachant travailler en équipe mais aussi de façon autonome
À propos de l'offre
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Temps de travail 38h30 et 20 jours de RTT
RIFSEEP - prime de 13ème mois - prime vacances - participation à la prévoyance
Renseignements sur le poste par téléphone au 03 28 23 59 00 ou par mail à mobilite@ville-gravelines.fr
Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse e-mail : mobilite@ville-gravelines.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
