Electricien - Mairie de FLEURY-MEROGIS
Référence : O091240920000396
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Fleury-Mérogis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions : Sous l'autorité directe du Responsable Bâtiments, au sein du Centre Technique municipal, l'agent effectue les travaux d'installation, de mise en service des équipements électriques dans les bâtiments à usage domestique, tertiaire, selon les règles de sécurité.
Il câble et raccorde des installations très basse tension (téléphonie, informatique, alarme...).
Il diagnostique les pannes et applique des mesures de protection, il effectue des travaux de dépannage et de maintenance.
Activités et tâches principales du poste :
* Travaux d'entretien courant des équipements :
- Réaliser des saignées ou des supports (percement de murs, scellements...) pour le passage de câbles ;
- Réaliser et poser des chemins de câbles et conduits électriques (en apparent ou encastré) ;
- Positionner et câbler une armoire ou un tableau de distribution électrique des locaux domestiques ou tertiaires et raccorder aux équipements
- Positionner et équiper une armoire électrique industrielle
- Fixer et raccorder des équipements basse tension (interrupteurs, prises de courant...)
- Raccorder des câbles d'équipements électriques industriels aux machines, points d'éclairage ou prises de courant
- Mettre sous tension l'installation électrique et effectuer des contrôles
* Activités et tâches secondaires :
- Diagnostic et contrôle des équipements
- Assurer la maintenance courante de l'outillage
- Réalisation de petits travaux bâtiments avec les collègues du service bâtiments des autres corps d'état
- Installation électrique des évènements festifs de la Ville
Conditions et modalités d'exercice :
Catégorie d'emploi : C - filière technique
Travail 35 h/semaine du lundi au vendredi (8h30-12h/13h30-17h)
Port des EPI
Travail en équipe
Travail en soirée ou week-end sur les évènements festifs de la ville
Profil recherché
Qualifications et compétences requises :
- CAP/BEP électricité
- Expérience minimum exigée : 2 ans
- Permis B
- Connaissances générales du BTP
- Maîtrise des lectures de plans électriques et de bâtiment
- Utilisation d'appareils de mesure électrique
- Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment
- Respect des règles et consignes de sécurité, notamment des règles de sécurité du travail sous tension
Qualités attendues :
- Rendre compte à la hiérarchie
- Informer les usagers et utilisateurs des travaux programmés et/ou en cours
- Savoir organiser et anticiper son travail
- Capacité d'adaptation et polyvalence
- Réactivité et rigueur
- Discrétion professionnelle
Qui sommes-nous ?
Collectivité en pleine croissance, tournée vers l'avenir, tout en ayant conservé l'esprit « village » où il fait bon vivre, la Ville de Fleury-Mérogis est résolument décidée à développer des projets mobilisateurs, au service des habitants.
Ici, l'expérimentation, la créativité, la modernité dans le développement de politiques publiques sont des éléments indispensables, les perspectives d'évolution et d'épanouissement professionnels sont de
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation en ligne à :
recrutement@mairie-fleury-merogis.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 20/11/2024
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Chargée / Chargé de prévention des risques
