Elagueuse / Elagueur - arboriste - grimpeuse / grimpeur - VILLE DE LORIENT
Référence : O056250219000399
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lorient
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous faites partie d'un service composé de près de 77 agents et d'une équipe de 6 élagueurs.
A Lorient, le service nature en ville et jardins contribue à la qualité de l'espace public et du cadre de vie des habitants. Une priorité et une dynamique sont données à la transition écologique et au développement de la biodiversité. La ville entretient environ 19 000 arbres.
Dans ce cadre, vous participez à la gestion du patrimoine arboré de la ville de Lorient en grimpé (SRS privilégié) ou à l'aide de nacelle (PL) de la ville.
Taille des arbres
Réaliser des interventions pour la taille : de formation des jeunes arbres, d'entretien (vis-à-vis des contraintes urbaines,), sécuritaire (accompagnement d'arbre en fin de vie) et de restructuration lors de changement de conduite
Suivi sécuritaire
Effectuer une taille de sécurisation (préconisation expertise, purge gros bois mort/branches altérées)
Assurer la gestion des haubans
Utiliser ponctuellement un résistographe
Effectuer une évaluation sécuritaire visuelle à inscrire dans le logiciel Arbres
Suppression des arbres
Réaliser l'abattage direct ou assisté par engin et le démontage avec ou sans rétention (à la griffe ou en nacelle)
Mettre à jour des arbres abattus dans le logiciel Arbres
Organisation du chantier
Déterminer un périmètre adapté à l'environnement et aux publics impactés
Mettre en place et respecter les règles de sécurité (Port les EPI réglementaires...)
Mettre en tas des branches et tri du bois
Nettoyer l'espace public après intervention
Rentrer les temps d'intervention dans le logiciel Arbres
Lutte contre la processionnaire du Pin
Mettre en place des pièges à procession et des pièges à phéromone
Effectuer un échenillage manuel
Entretien courant du matériel
Détecter les dysfonctionnements - Entretenir le matériel et les outils mis à disposition - Affûter des chaines de tronçonneuses
Activités diverses
Astreinte Vent fort (mis à disposition d'un véhicule VL et d'un smartphone)
Assurer la pose/dépose ponctuelle de décorations, d'éléments de communication
Participer ponctuellement à une mission « régulation des goélands ».
Participer à toutes activités techniques rendues nécessaires pour les besoins du service
Profil recherché
Être en possession du certificat de spécialisation taille et soin des arbres
Bonne condition physique, aptitude au travail en hauteur et habileté manuelle
Maîtrise des techniques de taille et connaissance des végétaux
Capacité à appliquer et à respecter des règles de sécurité - Capacité à effectuer un travail soigné - Capacité à travailler en équipe
Qualités relationnelles et sens du contact - Rigueur
Sens du service public
Permis B obligatoire - permis C apprécié
Sauveteur Secouriste au Travail (SST) ; Secours et descente de blessé (GSA ou équivalent) appréciés
À propos de l'offre
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Disponibilité en cas d'urgence - régime d'astreinte dans le cadre d'évènements exceptionnels
Travaux présentant des risques d'accidents corporels, de lésions organiques, d'intoxication, de contamination.
* Temps complet - cycle 39H00 avec jours RTT * Régime indemnitaire afférent au poste, prime annuelle versée en deux fois (juin et novembre) * Participation à la mutuelle, possibilité d'adhérer au contrat collectif de prévoyance, Comité des ½uvres sociales du Pays de Lorient * Restaurant municipal avec tarif préférentiel (approvisionnement en partie local et produits bio favorisés) * Prise en charge à 75% frais de transport public de voyageur (domicile-travail)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/05/2025
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
