EJE de terrain/Directeur adjoint (h/f) - CC VAL D'AMBOISE
Référence : O037250225001159
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nazelles-Négron
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Elaborer et mettre en ½uvre les projets éducatif et pédagogique pour l'accueil de l'enfant et de sa famille.
Insuffler une dynamique de travail : soutenir et accompagner les équipes dans leur réflexion.
Veiller à l'application du projet.
Assister la responsable de la structure dans l'accomplissement de l'ensemble de ses fonctions à l'exception du champ médical, et la suppléer lors de ses absences.
Accompagne les équipes à la mise en ½uvre des activités éducatives et participe à l'animation de celles-ci.
Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants.
Gestion de la relation avec les parents en s'appuyant sur des connaissances professionnelles spécifiques.
S'assure de l'application des projets éducatif et pédagogique discutés avec les équipes.
Accueil et encadre les stagiaires.
Rôle de prévention : repérer d'éventuelles difficultés chez l'enfant par l'observation.
Détermine et gère les besoins en matériel pédagogique.
Propose aux équipes une réflexion sur l'aménagement de l'espace qui peut se voir évolutive selon les besoins de l'enfant, accompagne la mise en place de projets.
Reste disponible pour soutenir et accompagner les parents dans leur rôle éducatif.
Développe des projets avec différents partenaires, et collabore avec eux pour le suivi des enfants (en lien avec le RSAI) : PMI, CAMPS, services sociaux, PRH ...
Participe aux réunions et projets du REAAP.
Profil recherché
Savoir observer et analyser les situations pour adapter les démarches éducatives
Savoir travailler en équipe
Respecter le secret professionnel
Savoir créer les conditions d'accueil en s'adaptant à chaque situation familiale
Savoir rédiger des écrits professionnels
Savoir prendre des initiatives et assumer des responsabilités liées au poste
Mettre en ½uvre les dispositions statutaires
QUALITES
Sens pédagogique et créatif
Maîtrise de soi, disponibilité, écoute
Savoir se remettre en cause
Dynamisme
Capacité d'organisation, d'animation et d'analyse
Qualités relationnelles
Sens des responsabilités
SITUATION DE TRAVAIL
38h par semaine, 17j de RTT
Horaires variables en fonction des besoins du service
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
9 bis rue d'Amboise
37530 NAZELLES NEGRON -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/04/2025
-
Éducatrice / Educateur de jeunes enfants