Educateur.trice de jeunes enfants / Auxiliaire de puériculture - CDC SUD SARTHE
Référence : O072250228000320
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Le Lude
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) * Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assurer l'accueil et l'accompagnement des enfants et de leurs familles dans un espace adapté et sécurisé au sein du Multi accueil. Assure la responsabilité du Multi accueil en cas d'absence du supérieur hiérarchique.
ACTIVITES PRINCIPALES :
Accueil des enfants et de leurs parents
Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leur capacité
Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste...)
Veiller à un aménagement de I'espace adapté
Etre un élément moteur pour apporter une réflexion et des outils pédagogiques
Participer à la réflexion en continu du projet éducatif et pédagogique du service (concertations, analyse de pratiques.. .)
Communication/affichage du Multi accueil (programme d'activité, affiches. ..)
Veiller à assurer la continuité du service
Participer aux tâches quotidiennes (Lave-vaisselle, linge. . .)
Participer ponctuellement à des rencontres partenariales
ACTIVITES COMPLEMENTAIRES :
Suivi et organisation des intervenants au sein du multi accueil (ludothèque, bibliothèque, éveil corporel, éveil musical, spectacle. . .)
Communication/affichage du Multi accueil (programme d'activité, affiches. . .)
Répertorier les ressources documentaires
Régisseuse suppléante (régie de recettes)
Exposition/atelier axés sur la parentalité (thématique définit en équipe)
Commande des repas et suivi du protocole
Participer aux journées pédagogiques de la petite enfance
Participer aux manifestations festives et culturelles du territoire
Contraintes du poste :
Mobilisation 1 à 2 samedis dans l'année lors de manifestations locales
Obligation de Souplesse et de disponibilité dans l'organisation du planning de travail
Contraintes physiques (porter les enfants. se mettre au sol, bruits, risques de salissures...)
Moyens matériels :
Matériel de bureautique, pédagogique, mobilier petite enfance
Locaux adaptés à l'accueil du public
Profil recherché
Compétences techniques :
Connaissance de la législation en vigueur et recherche si besoin
Connaissance du développement de l'enfant de 0 à 6 ans
Avoir le sens de l'observation et du discernement
Connaissance sur les soins à apporter aux jeunes enfants
Maitrise de l'outil informatique et la bureautique (logiciel abélium)
Connaissance en communication
Capacité d'écoute, d'analyse et de restitution
Connaitre l'organisation de sa collectivité
Méthodologie de projet
Compétences d'adaptation :
Capacité d'adaptation en fonction du public accueilli (enfants, parents, assistantes maternelles)
Diplomatie
Savoir être réactif/ve
Savoir prendre des initiatives
Savoir s'adapter à un poste polyvalent
Avoir une démarche de recherche
Compétences organisationnelles :
Savoir prendre des initiatives
Avoir le sens de l'organisation
Avoir le sens de la rigueur
Avoir des capacités d'adaptation en fonction des besoins des services
Compétences relationnelles et sociales :
Respect de la confidentialité et discrétion professionnelles (équipe, échange avec le public.. .)
Respect envers les enfants, les parents, les intervenants, élus et se faire respecter
Respect des directives apportées par la hiérarchie
Diplomatie
Ecoute, conseil
Etre créatif/ve, dynamique
Appliquer le devoir de réserve
Avoir une communication écrite et orale aisée et qualités rédactionnelles
Formations / Qualifications :
Diplôme d'état d'éducateur.trice de jeunes enfants
Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture
Qui sommes-nous ?
La Communauté de Communes Sud Sarthe fusionnée depuis le 1er Janvier 2017 est située au Sud du Département de la Sarthe et composée de 19 communes (24 000 habitants).
À propos de l'offre
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En cas du recrutement d'un agent contractuel, il sera proposé un CDD de 12 mois.
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Boussard, Président de la Communauté de communes Sud Sarthe, par mail à l'adresse suivante : recrutement@comcomsudsarthe.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure, Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 24/03/2025
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Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
