Educateur sportif - Chef de bassin - CDC LAVALETTE TUDE DRONNE
Référence : O016250205001199
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Montmoreau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Educateur sportif - Chef de bassin
Mission 1 : Maitre-nageur et chef de bassin
- Coordonner et mettre en ½uvre sur le plan technique, pédagogique, éducatif et social des activités aquatiques
- Assurer l'accueil, la sécurité et l'encadrement des différents publics de l'établissement
- Pratiquer les gestes d'urgence et de secours si besoin
- Réaliser le suivi du matériel et des équipements
- Intervenir auprès d'un public adulte
- Intervenir auprès d'un public scolaire
- Assurer la répartition des tâches quotidiennes au sein d'une équipe pluridisciplinaire : BNSSA, agents d'accueil, etc....
- Répartir les classes en fonction des plannings scolaires
- Assurer l'apprentissage de la natation aux scolaires, au public (préparer et encadrer les séances)
- Assurer les animations communautaires
- Surveillance des bassins pour les scolaires, le public et les ALSH
- Respect et application du POSS
- Surveillance de l'ensemble du bâtiment
- Secours aux victimes, mise en place des exercices de simulation d'accidents dans le bâtiment
- Rangement et gestion des stocks de matériel pédagogique et de l'infirmerie
Mission 2 : Educateur des activités physiques pour tous
Dans le cadre de l'école Multisports ou d'ateliers spécifiques dans les écoles, les ALSH, les EPHAD, etc....
- Préparer la mise en ½uvre de ses interventions pédagogiques
- Définir de façon autonome les séances en fonction du niveau et des caractéristiques des pratiquants
- Contrôler la mise en place, et la traçabilité de toutes les actions pédagogiques entreprises
- Rédiger des rapports sur les activités mises en ½uvre
- Faire des propositions pour toute nouvelle amélioration
- Faire des propositions pour dotation de matériels pédagogiques
- Vérifier l'état du matériel et signaler les dysfonctionnements
- Entretenir le petit matériel pédagogique l'inventorier, le ranger
- Assurer le suivi de sécurité et contrôle du matériel dont il a directement l'usage
Mission(s) annexe(s) :
Soutien au responsable des sports
- Participer à la définition et la mise en place de la politique sportive de la collectivité notamment à travers la définition « des actions Terre de Jeux », du programme de l'été actif, de l'école multisport, etc....
- Participer avec les directeurs de structures, les responsables de services et les associations locales volontaires à la définition et la mise en place de toute activités physiques et sportives à destination de tous les publics (écoles, ALSH, EPHAD tout public enfants et/ou adultes, etc....)
Profil recherché
Compétences attendues pour le poste :
Techniques
- Diplôme requis pour le poste : BEESAN, BP JEPS AAN, licence STAPS, équivalence BEAPT
- Connaître la réglementation spécifique aux piscines et aux équipements sportifs
- Être capable de mettre en place une activité et assurer le suivi.
Administratives
- Capacité à animer des réunions
- Capacités rédactionnelles
Managériales
- Capacité d'animation de petites équipes techniques et sportives
Savoir-être :
- autonome
- Communication orale et écrite aisée
- Capacité à travailler en équipe
- Discrétion professionnelle, devoir de réserve
- Sens et respect de la hiérarchie
- Respect des valeurs du service public (égalité, neutralité, continuité, adaptation, laïcité, impartialité)
- Qualité du contact
- Esprit d'équipe, solidarité, soutien
À propos de l'offre
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Résidence administrative : 35, avenue de l'aquitaine Montmoreau
Temps de travail : 1 607 heures annualisées sur un rythme de travail de 35 heures hebdomadaire.
Contraintes : horaires irréguliers et déplacements fréquents sur le territoire de la CDC
Moyen mis à disposition : téléphone professionnel, poste informatique fixe
Avantages liés au poste :
Autres avantages :
- Régime indemnitaire
- Participation complémentaire santé / prévoyance
- Complément Indemnitaire Annuel
- CNAS
- Autorisation Spéciale d'Absence
- CET
Agréments - Habilitations - Permis - Diplôme obligatoire : Permis B obligatoire -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/03/2025
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Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif
