Educateur spécialisé 18-25 ans - MAIRIE DE QUIEVRECHAIN
Référence : O059240823000584
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Quiévrechain
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Accueillir et animer, en toute sécurité, un groupe de jeunes 18-25 ans en assurant une présence éducative de rue et une fonction de diagnostic
Accompagner les jeunes et porter leurs projets dans le cadre d'un projet éducatif spécifique (PS Jeunes)
Concrétiser un projet individualisé favorisant leur autonomie et leur intégration dans la vie sociale
Soutenir les jeunes dans leurs démarches (animations, loisirs, humanitaires, écologiques, projets personnels...)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o059240823000584-educateur-specialise-18-25-ans?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir faire
* Connaître des caractéristiques du public jeunes et du territoire
* Savoir prendre en compte les préoccupations des jeunes (prévention, santé, accès à l'information, mobilité, logements ...
* Réaliser un diagnostic auprès de et avec son public
* Positionner son intervention auprès des différents acteurs et la promouvoir
* Organiser des interventions auprès des jeunes dans les lieux qu'ils fréquentent
* Développer des outils de communication adaptés
* Avoir une bonne maîtrise de l'environnement numérique
* Favoriser la participation et la prise de parole de tous les jeunes
* Connaître la méthodologie de projet " jeunesse " et des principes de la démarche participative
* Créer, construire, rechercher des outils innovants et adaptés au public
* Utilise des techniques pédagogiques
* Maîtriser les techniques d'animation de groupe
* Transmettre ses connaissances aux jeunes
* Mettre en place des stratégies de valorisation des actions
* Savoir organiser des actions d'évaluation en direction des jeunes en interne et auprès des partenaires
* Associer les parents
* Encourager les initiatives
* Gérer les situations conflictuelles
* Connaître les champs de compétences, missions et modes d'intervention des acteurs locaux
* Repérer Activer et entretenir les réseaux partenariaux pour mobiliser les ressources du territoire
Savoir être
* Disponibilité
* Accessibilité
* Posture " d'aller vers "
* Etre à l'écoute des jeunes et de leurs attentes
* Instauration d'une relation de confiance avec les jeunes, les parents et les partenaires
Qualifications
* Educateur spécialisé
* PSC1
* Permis B
Qui sommes-nous ?
La Ville de QUIEVRECHAIN est une commune dynamique de la Communauté d'Agglomération de Valenciennes Métropole de 6 300 habitants.
Située aux portes de la Belgique, QUIEVRECHAIN est dotée d'une zone industrielle et commerciale lui donnant des ressources pour développer les politiques de la Municipalité en matière éducative/familiale, sociale/santé, de développement durable et d'aménagement urbain.
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 12 mois
Les candidatures sont à adresser à
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
2, Place Roger Salengro
59920 QUIEVRECHAIN
Les candidatures peuvent être adressées :
* par courrier postal à l'adresse suscitée ;
* par mail via le lien de candidature
Pour tout renseignement relatif au poste, vous pouvez adresser vos questions par mail à destination de Madame Catherine FORTIN, Secrétaire du Pôle Education à l'adresse c.fortin@mairie-quievrechain.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Emploi contractuel de cat. B
-
Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
-
Vacant à partir du 01/04/2025
-
Animatrice / Animateur enfance-jeunesse