Educateur Jeunes Enfants - Communaute de commune somme sud-ouest CCSSO

Référence : O080250130000483

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Poix-de-Picardie
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

MISSIONS
50 % Direction
* Gestion administrative et financière de la structure
* Conception, animation et mise en ½uvre du projet d'établissement
* Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles ou substituts parentaux
* Conception et mise en ½uvre du projet pédagogique de la structure
* Développement d'une culture de la bientraitance
* Conseil technique et soutien de l'équipe
* Garantie du bien-être et de la santé des enfants accueillis

50 % Éducateur de jeunes enfant terrain
* Accueillir l'enfant et sa famille
* Participation à l'élaboration du projet d'établissement
* Élaboration et mise en ½uvre des projets pédagogiques
* Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux
* Animation et mise en ½uvre des activités éducatives
* Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
* Soutien à la parentalité
* Formation et encadrement des stagiaires

ACTIVITES
50% DIRECTION :
Conception, animation et mise en ½uvre du projet d'établissement
Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles ou substituts parentaux
Conception et mise en ½uvre du projet pédagogique de la structure
Développement d'une culture de la bientraitance
Conseil technique et soutien de l'équipe
Garantie du bien-être et de la santé des enfants accueillis
en lien avec l'infirmier et le référent santé et accueil inclusif

50% TERRAIN:
Participation à l'élaboration du projet d'établissement
Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux
Animer des réunions d'échanges et d'information, notamment dans l'accompagnement de la parentalité
Animation et mise en ½uvre des activités éducatives
Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
Soutien à la parentalité
Formation et encadrement des stagiaires
Pédagogie

Profil recherché

COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES
Savoirs socioprofessionnels :
* Connaissances approfondies sur les besoins des jeunes enfants et leur développement
* Maîtrise dans la rédaction et l'application du projet éducatif, du projet social et du règlement intérieur,
* Principaux courants pédagogiques,
* Méthode d'écoute active et de reformulation auprès des équipes, et de débriefing après des situations difficiles,
* Notions de développement durable (participation des familles, éco-projets),
* Droit de l'enfant et de la famille : filiation, parenté et conjugalité,
* Signes de maltraitance et procédures à suivre (cellule de recueil des informations préoccupantes du conseil général, interlocuteurs à contacter),

Savoirs généraux :

* Mettre à jour les procédures obligatoires et les protocoles,
* Connaissance de l'environnement territorial,
* Garant de l'application des normes et réglementations,
* Anticiper et gérer les conflits,
* Compétences informatiques
* Exercice incendie et de confinement,
* Normes HACCP,

QUALITES RELATIONNELLES ATTENDUES
* Calme, douceur et patience
* capacités d'initiatives et de créativité
* Esprit d'équipe et adhésion au projet pédagogique
* Tolérance, empathie, disponibilité
* Capacité d 'évolution et de formation
* Discrétion professionnelle

À propos de l'offre

  • DE EJE obligatoire
    Débutant accepté

    L'agent peut être amené à effectuer toutes missions visant à assurer le fonctionnement du service public de la CC2SO.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 03/03/2025
  • Éducatrice / Educateur de jeunes enfants

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