EDUCATEUR ENFANCE AURAY - CONSEIL DÉPARTEMENTAL DU MORBIHAN

Référence : O056241108001097

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Auray
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 13/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Département du Morbihan recherche un/une éducateur/trice enfance pour le CMS de AURAY



Qui sommes-nous ?

Le département du Morbihan, c'est près de 3000 collaborateurs ½uvrant pour les usagers sur plus de 130 sites répartis sur l'ensemble du territoire.

Pour mieux nous connaitre, c'est par ici ? https://www.morbihan.fr/

Rejoignez-nos équipes !

Vous recherchez un poste qui allie le sens du service public, un cadre de travail agréable et un environnement professionnel dynamique ?

Cet emploi est fait pour vous !



Votre environnement de travail :

Le Département pilote la politique départementale de protection de l'enfance et de protection maternelle et infantile pour assurer aux mineurs un développement serein, et accompagner les parents dans la prise en charge de leurs enfants. Au titre de l'aide sociale à l'enfance (ASE), la direction de l'enfance et de la famille, intégrée à la direction générale des interventions sanitaires et sociales, apporte un soutien social, éducatif, psychologique et matériel aux enfants et aux familles lorsque l'équilibre familial est menacé et risque de mettre les enfants en danger. Les professionnels ½uvrant pour ces missions sont répartis sur 6 groupements de territoires au sein du département.

En qualité d'éducateur enfance au sein de la direction enfance famille :

· Au CMS de PLOERMEL

· Sous la responsabilité hiérarchique du conseiller éducatif enfance du groupement et en lien avec l'inspecteur enfance,

· En étroite collaboration avec l'ensemble des professionnels du groupement, les assistants familiaux, les partenaires et les élus.



Vous participerez à la protection de l'enfant au sein de sa famille et à répondrez à ses besoins en étant garant de la prise en compte de son intérêt supérieur.

Vos missions principales consisteront à :

Suivre des enfants confiés à l'aide sociale à l'enfance (ASE) :

· En étant référent éducatif auprès des enfants confiés,

· En élaborant et mettant en ½uvre un projet pour l'enfant

· En soutenant la fonction parentale

· En suivant les jeunes majeurs

· En établissant des rapports d'évolution

Suivre les mesures d'aides éducatives à domicile :

· En prenant en charge les aides éducatives à domicile,

· En accompagnant les jeunes majeurs

· En venant en appui auprès des différents travailleurs sociaux du territoire d'intervention



Participer à des actions de prévention collective et à des groupes de travail.

Profil recherché

Ce poste est fait pour vous SI :



VOUS ETES

· Titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé (DEES) ou d'assistant de service social (DEASS) avec une qualification spécialisée et/ou expérience significative en protection de l'enfance

· En capacité de gérer vos émotions et de prendre du recul face aux situations parfois difficiles des usagers

· Autonome, curieux et porteur d'innovation.



VOUS MAITRISEZ

· Le cadre réglementaire et institutionnel de la protection de l'enfance et vous êtes en mesure de les appliquer au regard des procédures et dispositifs départementaux.

· Les techniques de conduite d'entretien et d'accompagnement global (identifier et analyser les besoins affectifs, physiologiques et matériels des enfants)

· L'expression écrite et orale

Conditions d'exercice du poste :

· Etre titulaire du permis B.

· Poste à pourvoir à temps complet (cycle de travail 39 h + RTT)

· Gestion du temps de travail avec plages fixes et variables- badgeage

· Ordinateur portable

· Possibilité de télétravail

· Déplacements fréquents (véhicules de service et vélos électriques à disposition ou dédommagement des frais kilométriques).



Conditions de rémunération et avantages :

· Régime indemnitaire + SEGUR

· Forfait mobilité durable

· Forfait télétravail

· Adhésion CNAS et comité d'½uvres sociales interne (sous conditions)

· Participation employeur aux cotisations de mutuelle santé et de prévoyance labellisées (sous conditions)

· Politique de formation dynamique

À propos de l'offre

  • Conditions pour postuler :

    Vous êtes fonctionnaire ou lauréat(e) de concours du grade correspondant au niveau d'emploi et vous êtes lauréat(e) d'un diplôme d'éducateur spécialisé ou d'assistant social avec une qualification spécialisée et/ou expérience significative en protection de l'enfance.

    Pour les candidats contractuels, ce poste peut être accessible pour une durée de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans et pouvant conduire à l'octroi d'un CDI à l'issue

    La collectivité est investie dans l'accompagnement des collaborateurs reconnus travailleurs handicapés. L'ensemble des recrutements s'effectuent par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap (bénéficiaires de l'obligation d'emploi).

    Votre candidature en ligne, à l'attention du Président du Conseil départemental, devra comporter obligatoirement un CV et une lettre de motivation et la copie de vos diplômes pour les agents non titulaires.

    Renseignements complémentaires auprès de Mme Virginie POSTEC, Inspecteur Enfance - Groupement 2 (02 97 62 96 06).

    Les entretiens se dérouleront le 07/01/2025 à la DGAS - rue Anita Conti à VANNES.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2025
  • Travailleuse sociale / Travailleur social

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