EDUCATEUR DES APS - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA PICARDIE VERTE

Référence : O060241105000259

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Formerie
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 04/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération indiciaire (selon expérience) + IFSE + congés payés + indemnité de fin de contrat € brut/an
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La Communauté de Communes de Picardie Verte est un territoire rural d'environ 34 000 habitants situé au nord-ouest du département de l'Oise composée de 88 communes. L'EPCI possède deux bassins nautiques, l'un à Grandvilliers, l'autre à Formerie. Sous l'autorité des référents d'équipes, les éducateurs maîtres-nageurs peuvent être affectés sur les 2 bassins.

* Enseignement de la natation à divers publics : adultes, enfants, scolaires, handicapés...
* Surveillance des bassins,
* Organisation et animation d'activités variées : bébés-nageurs, aquagym adultes/séniors, école de natation, nage avec palmes, aqua-biking, aqua-standup...,
* Contrôle de la qualité de l'eau,
* Participation aux opérations de vidanges,
* Participation à l'organisation et l'animation d'évènements sportifs ou récréatifs au sein des piscines (compétitions, soirées à thèmes, anniversaires etc.).

Profil recherché

* Connaissance et application rigoureuse des règles de sécurité et du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours ;
* Connaissances des normes d'hygiène applicables aux piscines,
* Qualités relationnelles et pédagogiques,
* Maîtrise confirmée ou intermédiaire de l'outil informatique (word, excel, power point, messagerie),
* Rigueur, autonomie.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 6 mois

    * Possession du BP JEPS AAN obligatoire & CAEP MNS en cours de validité,
    * Recrutement par voie contractuelle d'une durée de 6 mois (remplacement congé maternité),
    * Travail 1 week-end sur 3 et en soirée,
    * Participation de l'employeur aux mutuelles labelisées & chèques vacances sous conditions,
    * Permis B exigé.

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 01/02/2025
  • Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif

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