Educateur de jeunes enfants (h/f) - Mairie de Mainvilliers
Référence : O028241022001085
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mainvilliers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
-Responsable de l'organisation des activités d'éveil collectives et individuelles et veiller à l'accueil et aux soins quotidiens des enfants du Multi-Accueil
-Travailler en harmonie et en transversalité avec les structures du Pôle Petite Enfance. -Responsable de l'élaboration et de la cohérence des plannings des présence des enfants et professionnels après validation de la direction.
ACTIVITES PRINCIPALES :
EJE au Multi-Accueil
- Organiser et animer des ateliers d'éveil et des temps de jeux libres et encadrés en lien avec toutes les collègues du pôle Petite Enfance.
- Aménager les espaces d'activités du pôle afin qu'ils soient adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants
- Assurer un rôle de prévention et de suivi du développement de l'enfant
- Transmettre aux parents les informations relatives à leur enfant : développement, acquisitions, difficultés...
- Communiquer et échanger en équipe : transmettre aux collègues et à l'équipe d'encadrement toutes les informations contribuant à l'évolution des enfants et à la continuité des soins et des activités
- Accompagner l'équipe dans les pratiques professionnelles correspondants au projet pédagogique
- Accompagner les professionnelles de terrain dans leur mission d'accueil du jeune enfant et dans le développement de leurs compétences
- Contribuer à la compréhension et à l'évolution du domaine éducatif et social de la petite enfance
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique, en garantir sa mise en place et le faire respecter auprès de l'équipe
- Formuler un avis sur le choix des matériels éducatifs et préparer les commandes.
- Ranger, entretenir et prendre soin du matériel mis à disposition
Participer au travail institutionnel :
- Participer aux réunions institutionnelles : d'équipes, de parents et avec les partenaires
- Participer à l'élaboration du projet de l'établissement lors de réunions et de journées pédagogiques : être force de proposition et travailler en concertation avec les élus, l'encadrement et les collègues
- Accompagner l'acquisition des compétences professionnelles des stagiaires
- Participer à l'accueil et la formation des nouveaux agents en poste ou remplaçants
Travailler en transversalité avec les autres structures du pôle :
- Echanger et transmettre aux collègues et à l'équipe d'encadrement toutes les informations contribuant à faire vivre les actions parentalité du Pôle Petite Enfance
- Organiser des activités de parentalité en collaboration avec les directrices et les autres éducatrices de jeunes enfants
Profil recherché
Les Savoirs
- Maitrise du cadre règlementaire rattaché au poste et à la fonction
Veille juridique et pédagogique
- Connaitre les droits de l'enfant et de sa famille - Les protocoles d'hygiène et de sécurité le développement psychomoteur et psychoaffectif du jeune enfant - les méthodes et pratiques d'éducation
- Accueillir le handicap d'un enfant et adapter l?intervention dans son intérêt et celui de la famille
-Diplôme d'état d'Educateur (trice) de Jeunes Enfants exigé
Les Savoir-faire
- Repérer les signes d'appel et de malaise physique et psychique du jeune enfant
-Appliquer les méthodes d'observation et d'écoute active
- Rendre compte de manière écrite et orale
- Aptitude à l'encadrement et la gestion d'une équipe
- Maitriser l'outil informatique (Excel, Word, ...)
Les Savoir-être
- Discrétion - Disponibilité - Esprit d'équipe et d'initiative - Maîtrise de soi
Travail en réseau
- Avoir un comportement adapté à l'enfant (langage, patience, disponibilité, valorisation de l'enfant ...) et avec les parents
- Avoir le sens du service public
- Savoir travailler en équipe
À propos de l'offre
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Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de déposer votre candidature (lettre de motivation et CV) en rappelant la référence annonce «EJE01/2025» ou par mail : rh@ville-mainvilliers.fr
A l'attention de Madame le Maire,
Mairie de MAINVILLIERS
Service des ressources humaines
Place du Marché
28305 MAINVILLIERS CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
