Educateur de jeunes enfants (h/f) - LOGNES
Référence : O077250305000282
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lognes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Rattaché(e) à la direction de l'enfance et de la Cohésion Sociale, sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la crèche, vous assurerez les missions suivantes :
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o077250305000282-educateur-jeunes-enfants?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences :
* Connaitre les différentes étapes du développement psychoaffectif et psychomoteur de l'enfant
* Connaitre les besoins fondamentaux de l'enfant
* Avoir des notions et se tenir informer sur les dispositifs sociaux et familiaux, les droits de l'enfant et de la famille.
* Avoir des notions en sante, hygiène et sécurité
* Connaitre les collectivités territoriales et leur environnement
* Connaitre le rôle de chacun et le fonctionnement de la structure
* Connaitre et utiliser les outils pédagogiques et les protocoles
* Savoir rédiger des écrits professionnels et maitriser l'outils informatique
* Savoir manager et encadrer une équipe pluridisciplinaire
* Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire, et transversalité avec la hiérarchie et l'équipe,
* Adopter une posture professionnelle.
* Etre capable de :
? Distance professionnelle
? Patience, réactivité et maîtrise de soi
? Rigueur et discrétion, respect du secret professionnel
? Disponibilité
? Capacité d'écoute, d'observation, d'analyse et de discernement
? Capacité de remise en question
? Consciences des responsabilités et des limites
? Capacité d'adaptation
? Capacité d'organisation
? Diplomatie et bienveillance
Relations fonctionnelles :
* Ascendants : Directrice et Directrice adjointe de la structure
* Direct : Autres professionnels de la ville, Partenaires
* Descendant : Auxiliaire de puériculture, Accompagnant éducatif petite enfance, agent d'entretien, agent de restauration
Contraintes :
* Participer aux recrutements
* Horaires variables sur roulement et modifiable selon besoin du service
* Travail au sol, manutention
* Congés imposés suivant fermetures annuelles de la structure (congés d'hiver et d'été)
* Tenue correcte et adaptée auprès des enfants, de leur famille et du public.
Diplôme obligatoire :
* Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants
* Chaussures réservées à l'usage professionnel
Particularité dans l'exercice du poste :
* Utilisation du véhicule personnel pour les déplacements / véhicule de service
Horaires :
* 36h00 hebdomadaires (variables sur l'amplitude d'ouverture de la structure et sur roulement et besoin du service 7h30 à 18h30).
À propos de l'offre
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Monsieur Le Maire
Direction des Ressources Humaines
11, Esplanade des droits de l'Homme - 77185 LOGNES
e.mail : recrutement@mairie-lognes.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/05/2025
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Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
