Educateur de jeunes enfants (h/f) - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE HANAU - LA PETITE PIERRE
Référence : O067250117000323
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Wingen-sur-Moder
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Grille FPT EJE ou AP ou Agent social € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes de Hanau-La Petite Pierre fusionnée depuis le 1er janvier 2017 regroupe 38 communes (27.162 habitants), à 45 mn de Strasbourg.
Une qualité de vie appréciée
Situé en partie sur le périmètre du Parc naturel régional des Vosges du Nord, ce territoire, doté de nombreux équipements, comprend un riche patrimoine historique et naturel où se cultive un certain art de vivre.
Un territoire de projets
Notre collectivité en plein développement comprend 140 agents et exerce de nombreuses compétences. Dans un contexte dynamique et de forte volonté d'optimisation des moyens et des résultats, elle recrute, un(e) Educateur(trice) de Jeunes Enfants ou une Auxiliaire de Puériculture ou une Agent social pour son multi accueil situé à Wingen Sur Moder.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o067250117000323-educateur-jeunes-enfants?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPETENCES ATTENDUES
Connaissance du développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans
Savoir identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant de 0 à 6 ans
Maitrise des techniques d'écoute active, de communication et d'observation
Maitrise des règles et consignes de sécurité et d'hygiène
Maîtrise des principales règles éducatives
Travail en équipe : collaboré avec son entourage, fait preuve d'ouverture d'esprit, offre son aide en cas de besoin
Qualités relationnelles avec les enfants et les parents
Tolérance au stress : savoir faire face aux imprévus, aux changements, gérer le stress des parents et des enfants
Adaptabilité et juste positionnement - fonction de continuité de direction
Avoir le sens de l'organisation afin d'assurer le remplacement de collègues absentes
DIPLOMES
Diplôme d'EJE, d'AP ou CAP AEPE
Permis de conduire et véhicule
À propos de l'offre
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CONDITIONS D'EXERCICE
Titulaire ou contractuel (contrat de 1 an renouvelable)
Travail annualisé - 13 heures par semaine
Résidence administrative : WINGEN SUR MODER
Agent faisant partie du service des établissements d'accueil du jeune enfant et pouvant être amené à se déplacer occasionnellement au sein d'une autre structure de l'intercommunalité
REMUNERATION
Rémunération statutaire - grade : éducateur de jeunes enfants ou auxiliaire de puériculture ou agent social
Régime indemnitaire
Tickets restaurant
Participation mutuelle et prévoyance
¼uvres sociales
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe, Auxiliaire de puériculture de classe normale, Educateur de jeunes enfants
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 17/02/2025
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Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
