Educateur de jeunes enfants (h/f) - COM. COM. DE VIENNE ET GARTEMPE
Référence : O086250408000729
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Montmorillon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes Vienne et Gartempe (CCVG) composée de 55 communes et 41000 habitants. Forte de ses 55 communes, la Communauté de communes représente 28 % de la Vienne sur une superficie de 2 000 km².
La CCVG recrute un-e éducateur-trice de jeunes enfants. L'agent aura pour principale mission, l'accueil et l'organisation des activités contribuant au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif et appui à la direction de la structure d'accueil non permanent pour les enfants de moins de 6 ans.
Vos missions :
* Participer à la définition des projets de la petite enfance, conception et mise en ½uvre du projet éducatif
* Accompagner les projets petite enfance
* Accueillir les familles : Soutien à la parentalité
* Accueillir l'enfant en répondant aux besoins fondamentaux de l'enfant et en veillant à son bien-être au quotidien
* Accueillir et accompagner les stagiaires dans leur parcours de formation
* Réaliser les soins courants de la vie quotidienne
* Mettre en place des activités variées et adaptées aux jeunes enfants et les accompagner sur le chemin de l'autonomie
* Mettre en ½uvre les règles de sécurité et d'hygiène
* Assurer l'entretien des locaux et nettoyage des surfaces selon les besoins du service
* Préparer les chambres
* Accompagner les enfants pendant les repas
* Participer aux réunions d'équipe et aux temps d'analyse de la pratique
* Participer à l'élaboration des projets
* Transmettre les informations à l'équipe
* Faire les courses selon les besoins du service
* Gérer les équipements rattachés à la structure d'accueil
* Coordonner les activités du multi-accueil
Profil recherché
Profil recherché :
Diplôme EJE obligatoire
Permis B exigé
Expérience : 2 ans souhaité
Compétences demandées :
* Connaitre les politiques publiques de l'enfance
* Maitriser les méthodologies de co - construction avec les familles
* Avoir des notions de prévention et d'éducation pour la santé
* Maitriser les outils bureautiques et informatiques
* Connaitre les besoins des jeunes enfants pour leur éducation et les principaux courants éducatifs
* Accompagner et ajuster les pratiques pédagogiques
* Savoir créer les conditions d'accueil favorables pour les parents et les enfants
* Concilier les besoins des enfants et les demandes des familles
* Participer à la définition du projet éducatif
* Savoir animer une équipe
* Disponibilité
* Autonomie
* Esprit d'initiative
* Travail en équipe
* Discrétion professionnelle
* Capacités relationnelles
* Écoute
* Communication
* Capacité d'adaptation
À propos de l'offre
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L'organisation du travail :
* Temps de travail : planning différent en semaine paires et impaire sur 35h hebdomadaire
* Changement de planning pour nécessité de service
* Selon le calendrier :
Réunions d'équipe mensuelle de 18 à 19h30
Analyse des pratiques environ tous les 2 mois de 18h à 20h
Les contraintes liées au poste :
* Port de charge (enfants, jouets...)
* Utilisation de détergents et désinfectants
* Ambiance sonore forte (rire, cris, pleurs...)
* Charge mentale forte avec vigilance constante
* Exposition à des agents infectieux (risque de contamination par les enfants)
Les conditions de recrutement :
- Salaire : selon grille du cadre d'emploi des EJE.
- Régime indemnitaire selon cotation RIFSEEP du poste
- Collectivité adhérente au CNAS
- Tickets restaurant
- Participation employeur prévoyance et mutuelle santé
- Amicale du personnel
Poste à pourvoir au 1er août 2025.
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Vienne et Gartempe, 6 rue Daniel Cormier BP 20017 86502 Montmorillon Cedex
Ou par voie électronique : recrutement@ccvg86.fr
Demande de renseignements :
* Fabrice NADAL responsable du service RH 05 49 91 94 93
* Wilfried ROBIN responsable du service Enfance Jeunesse 06 89 11 15 72 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 18/08/2025
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Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
