Educateur de jeunes enfants (h/f) - Châtenay-Malabry
Référence : O092241016000197
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Châtenay-Malabry
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Avec près de 35 000 habitants, Châtenay-Malabry, Ville verte en plein essor, développe de nombreux services grâce à des outils innovants et s'inscrit dans une dynamique rayonnante de projets. Chaque jour, plus de 700 agents ½uvrent au service des Châtenaisiens pour faciliter leur vie quotidienne. Avec un plan de formation ambitieux, les agents sont accompagnés tout au long de leur carrière dans le développement de leurs compétences professionnelles, leurs projets d'évolution ou de mobilité.
Rejoindre Châtenay-Malabry, c'est choisir de partager des valeurs d'humanité, de proximité, incarner le sens du service public et s'épanouir dans un territoire agréable à taille humaine.
La Ville de Châtenay-Malabry recherche un Directeur adjoint d'établissement d'accueil Petite Enfance (H/F) pour un site d'accueil collectif Petite Enfance accueillant 80 enfants au c½ur de l'Eco-Quartier LaVallée.
Rattaché(e) à la Directrice du site, vous travaillez en étroite collaboration sur l'ensemble des missions de gestion globale de l'établissement en lien avec les services supports. Vous êtes garant(e) de l'application du cadre juridique, des normes du secteur petite enfance ainsi que du bien-être des enfants dans sa globalité.
- Vous participez à conceptualiser et mettre en ½uvre le projet d'établissement
- Vous assurez l'organisation et la coordination de la relation aux familles tout en garantissant un accueil de qualité bien-traitant
- Vous encadrez et animez une équipe pluriprofessionnelle et l'accompagnez dans les phénomènes émotionnels et le développement des compétences
- Vous êtes en charge de la gestion administrative, financière et technique
Conditions de travail :
36h40 hebdomadaires, ouverture du site de 7h30 à 19h. Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service public et de la continuité de direction.
Profil recherché
Titulaire du diplôme d'Etat de Puéricultrice, d'Infirmier ou d'Educateur de Jeunes enfants, vous portez la Bien-traitance au c½ur de vos pratiques professionnelles. Disponible et impliqué(e), vous savez prendre des initiatives et répondre à l'urgence. Créatif(ve) et innovant(e), vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre capacité à impulser et fédérer une équipe autour d'une dynamique de projets. Vous faites preuve de discrétion et respectez le devoir de réserve. Vous avez le sens du service public.
Qui sommes-nous ?
Avec près de 35 000 habitants, Châtenay-Malabry, Ville verte en plein essor, développe de nombreux services grâce à des outils innovants et s'inscrit dans une dynamique rayonnante de projets. Chaque jour, plus de 600 agents ?uvrent au service des Châtenaisiens pour faciliter leur vie quotidienne. Avec un plan de formation ambitieux, les agents sont accompagnés tout au long de leur carrière dans le développement de leurs compétences professionnelles, leurs projets d'évolution ou de mobilité.
Rejoindre Châtenay-Malabry, c'est choisir de partager des valeurs d'humanité, de proximité, incarner le sens du service public et s'épanouir dans un territoire agréable à taille humaine.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à recrutement@chatenay-malabry.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/12/2024
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Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
