Educateur de jeunes enfants (h/f) - C.C.A.S DE GRENOBLE

Référence : O038250408000551

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Grenoble
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Date limite de candidature : 09/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Contexte:

La Direction de la Petite Enfance est au c½ur de l'action sociale, avec son nouveau projet éducatif «Naître, Vivre et Grandir à Grenoble», elle place plus que jamais l'Enfant et sa famille au centre de son action.Afin, d'agir et d'innover pour plus de solidarité, d'égalité et d'autonomie, elle s'est engagée dans un projet de réorganisation et de renforcement de ses équipes de professionnel-les qui ½uvrent au quotidien auprès de nos publics. Vous vous êtes reconnus dans nos projets et nos valeurs, vous avez les qualifications adéquates, alors n'attendez plus, venez-nous rejoindre !

Avec 27 Établissements d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE), nous accueillons des enfants de 2 mois à trois ans, qui pour certains ont des besoins spécifiques ou sont porteurs de handicap. Au sein de chaque structure, nous souhaitons, avec l'apport de nos professionnel-les, permettre à chacun de bien grandir, lutter contre les inégalités et, co-construire avec les parents un parcours éducatif de qualité.

Nos valeurs et engagements en quelques lignes :

- Prendre en compte les besoins spécifiques des enfants
- Pérenniser la priorité sociale dans l'accueil en structures publiques, dans le sens de la mixité sociale
- Repositionner les parents dans le fonctionnement des établissements
- Se positionner dans un écosystème intégré pour faire vivre une logique de parcours
- Une dynamique de mobilité qui concerne l'ensemble du personnel des crèches
- Des partenaires médico-sociaux, d'éveil et de culture
- Lutter contre les inégalités de par l'implantation géographique des EAJE et l'accueil de tous
- Accueillir la culture de chacun et valoriser la diversité


Sous la responsabilité du Responsable de la structure, l'Educateur de Jeunes Enfants (H/F) sera principalement chargé de :

- Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique et être garant de sa mise en ½uvre en lien avec l'équipe et sous la responsabilité du directeur de la structure ou de l'adjoint
- Contribuer au développement psychomoteur et au bien-être de l'enfant en animant des activités éducatives
- Favoriser une démarche de coéducation en sollicitant la coopération des parents
- Accompagner les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec leur famille

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038250408000551-educateur-jeunes-enfants?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

VOS COMPETENCES / VOS ATOUTS :
? Maîtriser les politiques de la CAF et les dispositifs sociaux et familiaux
? Connaître les réglementations en vigueur liées au bâtiment, à l'utilisation du matériel et des matériaux dans les EAJE
? Maîtriser les méthodes et références éducatives
? Travailler en mode projet
? Être force de proposition / innovation / esprit créatif
? Faire preuve de capacités d'écoute et de reformulation
? Avoir une bonne capacité d'adaptation.

À propos de l'offre

  • CONDITIONS REQUISES POUR POSTULER :
    ? Détenir le Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants : critère obligatoire
    ? Débutant accepté
    Pour candidater : https://recrutement-ccas.grenoble.fr/

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 02/06/2025
  • Éducatrice / Educateur de jeunes enfants

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