Educateur de jeunes enfants et animateur du relais petite enfance - COMMUNE D YZEURE

Référence : O003241108000935

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Yzeure
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2024

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Pour le multi-accueil l'Escalette :
* Accueillir les enfants et les familles en établissant une relation de confiance.
* Prendre en charge l'enfant dans sa globalité au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
* Identifier les besoins de chaque enfant dans les différents moments de la journée et savoir y répondre de manière adaptée tout en respectant le rythme de chacun et le projet d'établissement.
* Prendre en charge les enfants individuellement ou en groupe et mener les activités d'éveil, les sorties, les fêtes qui contribuent au développement de l'enfant.
* Effectuer les soins au quotidien de chaque enfant.
* Collaborer avec l'équipe dans le respect des compétences de chacun pour organiser son travail.
* Etablir une relation de confiance avec les familles.
* Mettre en ½uvre les règles d'hygiène et de sécurité afin de participer à l'entretien des locaux, des équipements et du matériel.
* Participe à l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et le matériel de soin et ludique.
* Accueillir les stagiaires en lien avec sa hiérarchie.
Pour le RPE :
* Missions du poste :
Participer à la définition des orientations du RPE
*Mission principales :
Informer, orienter les familles et les assistantes maternelles
Développer des activités d'éveil et d'animation dans le cadre d'un réseau de partenaire
*Activités et tâches :
Mettre en place des projets de formation à destination des assistantes maternelles
Evaluer des actions du RPE et réaliser le bilan d'activité
Assurer la gestion administrative et financière du RPE
Organiser et animer les festivités familles et assistantes maternelles

Personnel encadré :
Moyens mis à disposition : équipement nettoyage, EPI
Contraintes de gestion du temps : doit pouvoir s'adapter aux changements d'horaires liés aux besoins du service
Cycle de travail et horaires : D4
Astreintes : non
Efforts physiques (nature) : oui, port de charges, positions contraignantes, travail debout et piétinement, exposition aux bruits
Déplacements (fréquence) : non
Travail sur écran (durée) : ponctuel
Utilisation du véhicule personnel : non
Accueil de public : oui
Régisseur : non
NBI : non

Profil recherché

Savoirs (connaissances théoriques)
Notions d'ergonomie spécifique aux lieux d'accueil du jeune enfant.
Connaissance sur la psychologie infantile.
Connaissance sur le développement moteur, psychomoteur, sensoriel et affectif des jeunes enfants.
Connaissances des principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement...).
Connaissances des règles de sécurité collective et domestique.
Règle de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant.
Gestes d'urgence et de secours.
Connaissance de l'exercice d'assistante maternelle
Connaissance règlementation petite enfance
Connaissance des outils bureautiques

Savoir- faire (être capable de)
Sens des responsabilités,
Capacité de gestion et d'organisation,
Identifier et respecter les besoins des enfants,
Mettre en ½uvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants et à l'apprentissage de l'autonomie.
Accompagner les assistantes maternelles dans leur vie professionnelle
Savoir observer, analyser
Savoir transmettre
Capacité d'écoute et de dialogue

Savoir- être (comportements)
Capacité d'écoute et d'analyse,
Sens du service public,
Savoir travailler en équipe,
Avoir le sens de l'accueil,
Sens de l'organisation (méthode et rigueur).

À propos de l'offre

  • * Un poste d'animateur R.P.E (50%) et Educateur de Jeunes Enfants au Multi Accueil l'Escalette (50%), à temps complet

    Ce poste est ouvert aux personnes titulaires du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants.
    Il est à pourvoir à compter du 1er novembre 2024.
    Les personnes intéressées pourront faire acte de candidature auprès du service des ressources humaines jusqu'au 25 octobre 2024, dernier délai.
    Une lettre de motivation et un curriculum vitae seront appréciés.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Éducatrice / Educateur de jeunes enfants

D'autres offres pourraient vous intéresser