EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS EN SECTION (F/H) - Haut Léon Communauté

Référence : O029250220000096

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Saint-Pol-de-Léon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Haut Léon Communauté, 14 communes, 33 000 habitants recrute un(e) Educateur/trice de Jeunes Enfants en section pour un poste à pourvoir au sein de la crèche Moutig sur St Pol de Léon.
Placé(e) sous l'autorité du Directeur Général des Services de la collectivité et la responsabilité de la Directrice, vous intégrerez l'équipe du Multi-accueil.

MISSIONS PRINCIPALES -Participer à l'élaboration, la mise en place et le respect du projet pédagogique -Impulser, organiser, animer des temps d'éveil et contribuer à la coordination pédagogique des sections dans lesquelles elle intervient -Référente de l'accompagnement des familles dans leur fonction éducative, valoriser et soutenir la fonction parentale -Assurer l'adaptation, l'accueil au quotidien, l'encadrement des enfants et de leur famille -Assurer les soins quotidiens des enfants (change, repas, préparation des biberons, couchers ), la prise en charge du développement psychomoteur et affectif, les activités d'éveil -Assurer l'hygiène et l'entretien de l'environnement de l'enfant, du matériel et du linge -Participer à la référence, la formation et l'encadrement des stagiaires -Assurer l'ouverture et la fermeture de l'établissement -Réaliser les transmissions d'informations écrites et orales -Relations avec les acteurs extérieurs divers MISSIONS SECONDAIRES -Assurer la continuité de fonction de direction si la directrice et son adjointe sont absentes -Administration des médicaments sur protocole avec le médecin, PAI (Protocole d'Accueil Individualisé) -Référente d'un stock ou une activité particulière -Répondre au téléphone si besoin

Profil recherché

Conditions particulières : Vaccinations à jour
Diplôme : Diplôme d'EJE Obligatoire
Qualités requises :
?Savoir: Maitriser la règlementation sur l'hygiène, la sécurité et l'accueil des jeunes enfants
Eveil, développement psychomoteur et affectif, alimentation du jeune enfant, aménagement des espaces de vie
?Savoir-faire : Travail en équipe, capacité de communication, adaptation, animation, créativité, observation, encadrement d'un groupe d'enfants, Accompagnement des familles dans leur fonction éducative soutien de l'équipe
?Savoir -être : Disponible, à l'écoute, avoir le sens des responsabilités et du relationnel, autonome

À propos de l'offre

  • Adresser CV, et lettre de motivation à :
    Monsieur Le Président - Haut-Léon Communauté.
    29 rue des Carmes - 29250 Saint Pol de Léon
    ou
    drh@hlc.bzh

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2025
  • Éducatrice / Educateur de jeunes enfants

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